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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Webprojekte für spannende Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur im Herzen von Augsburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und Teamführung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind eine Digitalagentur im Augsburger Glaspalast mit rund 75 Kolleg:innen. Für unsere Kund:innen – vom regionalen Mittelstand bis zu internationalen Unternehmen – entwickeln wir komplexe Websites, E-Commerce-Plattformen und individuelle Webanwendungen.
Responsibilities
- Du führst und betreust ein kleines, engagiertes Team aus Web‑Entwickler:innen und förderst eine produktive Zusammenarbeit im Alltag.
- Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben und sicherst eine klare, realistische Aufgabenverteilung im Team.
- Du stimmst technische Anforderungen eng mit dem Projektmanagement und unseren Kund:innen ab – klar, lösungsorientiert und effizient.
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei technischen Fragestellungen, schwierigen Entscheidungen und im Tagesgeschäft.
- Du arbeitest aktiv in wichtigen Kundenprojekten mit und begleitest diese fachlich wie technisch.
- Du hilfst dabei, unsere Arbeitsabläufe, Tools und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.
- Du trägst Verantwortung für die Auslastung des Teams, realistische Aufwandseinschätzungen und die wirtschaftliche Steuerung.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Projektorganisation und Kundenanforderungen und sorgst für reibungslose Kommunikation.
- Du schaffst Rahmenbedingungen, in denen dein Team konzentriert arbeiten kann und Projekte zuverlässig umgesetzt werden.
Qualifications
- Du fühlst dich in einem dynamischen Agenturumfeld wohl und kannst mehrere Themen gleichzeitig im Blick behalten.
- Du kommunizierst klar, denkst mit und wirst sowohl intern als auch von Kund:innen als verlässliche Ansprechperson wahrgenommen.
- Du bringst Erfahrung in der Webentwicklung oder in digitalen Projekten mit und hast Freude daran, technische Herausforderungen zu meistern.
- Du verfügst über ein technisches Grundverständnis für Webprojekte und kannst Zusammenhänge schnell erfassen.
- Du arbeitest strukturiert, kannst gut priorisieren und erkennst, welche Aufgaben wirklich entscheidend sind.
- Du interessierst dich für Organisation, Kommunikation und die Zusammenarbeit in Teams und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
- Du bist bereit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen – Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du erkennst die Stärken deiner Mitarbeiter:innen, unterstützt sie gezielt in ihrer Entwicklung und förderst die Leistungsfähigkeit des Teams.
Teamleitung Webentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: TEAM23
Kontaktperson:
TEAM23 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Webentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit und erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Webentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen der Teamleitung Webentwicklung ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM23 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Webentwicklung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Teamführung und Projektmanagement präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team unterstützt hast. Diese Geschichten helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, um zu zeigen, dass du als Ansprechperson sowohl intern als auch extern agieren kannst.
✨Zeige Interesse an Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir die Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen ist. Zeige, dass du bereit bist, neue Tools und Methoden zu lernen, um das Team und die Projekte weiterzuentwickeln.