Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und bringe deine fachliche Expertise ein.
- Unternehmen: Team3, eine moderne Praxis in Lichtenberg mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Top Gehalt, bezahlte Weiterbildungen und freie Wochenenden.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einer fröhlichen, interdisziplinären Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job kreativ und feiere Erfolge gemeinsam im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Ergotherapie und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Teamführung
- Mitarbeitergespräche
- Fachliche Expertise einbringen
- Wertschätzung
- Top Gehalt
- Empathisches Miteinander
- Gelebter Teamgeist
- Bezahlte Weiterbildungen
- Angenehmes Team
Willkommen bei Team3! Unsere neue Praxis in Lichtenberg bietet dir die Möglichkeit, deinen Job von Anfang an kreativ mitzugestalten. Unser Teamklima? Einer für alle, alle für einen! Wertschätzung ist bei uns kein Schlagwort, sondern Realität! Volle Rückendeckung durch regelmäßige Teamsitzungen und Supervision. Erfolge feiern wir gemeinsam – Teamevents sind garantiert!
Freu dich auf:
- Alle oben genannten Punkte
- Eine moderne & fröhliche Praxis
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Freie Wochenenden
- Voll- oder Teilzeit möglich
- Unbefristete Festanstellung
Ergotherapeut (m/w/d) als Leitung Beschäftigung (Ergotherapeut/in) Arbeitgeber: Team3
Team3 in Lichtenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist und Wertschätzung legt. Mit einem kreativen Arbeitsumfeld, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir die ideale Plattform, um als leitender Ergotherapeut (m/w/d) zu wachsen und deine Expertise einzubringen. Freue dich auf ein angenehmes Teamklima und eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut (m/w/d) als Leitung Beschäftigung (Ergotherapeut/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Expertise hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Ergotherapie! Teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen und die Praxis weiterentwickeln kannst. Kreativität und Engagement kommen immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut (m/w/d) als Leitung Beschäftigung (Ergotherapeut/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte fit für unser Team bist.
Mach es kreativ!:Nutze die Chance, deine Bewerbung kreativ zu gestalten. Ob ein ansprechendes Layout oder eine persönliche Note – wir lieben es, wenn du dich von der Masse abhebst!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Teamgeist legen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt hervorheben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team3 vorbereitet
✨Informiere dich über Team3
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Praxis und das Team an. Informiere dich über die Werte und die Kultur von Team3. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung oder Mitarbeitergespräche erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine fachliche Expertise zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Wertschätzung und ein gutes Miteinander bei Team3 wichtig sind, sei während des Interviews empathisch. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da bezahlte Weiterbildungen angeboten werden, frage gezielt nach den Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zu den Werten von Team3.
