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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und bringe deine fachliche Expertise ein.
- Arbeitgeber: Team3, eine moderne Praxis in Lichtenberg mit einem empathischen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, bezahlte Weiterbildungen und volle Rückendeckung durch regelmäßige Teamsitzungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einer fröhlichen Praxis mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job kreativ und feiere Erfolge gemeinsam im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Ergotherapie und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du wünschst dir als leitender Ergotherapeut (m/w/d), dass mindestens 2 der folgenden Punkte auf deinen neuen Job zutreffen?
- Wertschätzung
- Top Gehalt
- Empathisches Miteinander
- Gelebter Teamgeist
- Bezahlte Weiterbildungen
- Angenehmes Team
Dann bist du bei uns genau richtig. Willkommen bei Team3! Unsere neue Praxis in Lichtenberg bietet dir die Möglichkeit, deinen Job von Anfang an kreativ mitzugestalten. Unser Teamklima? Einer für alle, alle für einen! Wertschätzung ist bei uns kein Schlagwort, sondern Realität! Volle Rückendeckung durch regelmäßige Teamsitzungen und Supervision. Erfolge feiern wir gemeinsam – Teamevents sind garantiert!
Freu dich auf:
- Eine moderne & fröhliche Praxis
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Freie Wochenenden
- Voll- oder Teilzeit möglich
- Unbefristete Festanstellung
Deine Aufgaben:
- Teamführung
- Mitarbeitergespräche
- Fachliche Expertise einbringen
PS: Team3 gefällt dir? Dann bewirb dich! Und wie? Na so wie wir sind - unkompliziert! Einfach anrufen oder eine kurze Mail schicken und schon lernen wir uns kennen.
Beste Grüße Team3
Leiter Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Team3
Kontaktperson:
Team3 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Ergotherapeut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Ergotherapeut interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Ergotherapie und das Team3 deutlich machst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen können Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor! Zeige Interesse an unserer Praxis und dem Teamgeist, den wir leben. Fragen zu unseren Teamevents oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen, dass du wirklich Teil von Team3 werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ergotherapeut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du Teil von Team3 werden möchtest und was dich an unserer Praxis begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Frag uns einfach!: Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle wissen möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team3 vorbereitest
✨Informiere dich über Team3
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Team3 an und informiere dich über ihre Werte und das Teamklima. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung und Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Team3 sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Erwartungen und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst.