Leiter Ergotherapeut (m/w/d) (Schanze)

Leiter Ergotherapeut (m/w/d) (Schanze)

Pforzheim Vollzeit Kein Homeoffice möglich
T

Du wünschst dir als leitender Ergotherapeut (m/w/d), dass mindestens 2 der folgenden Punkte auf deinen neuen Job zutreffen?

  • Wertschätzung
  • Top Gehalt
  • Empathisches Miteinander
  • Gelebter Teamgeist
  • Bezahlte Weiterbildungen
  • Angenehmes Team

Dann bist du bei uns genau richtig. Willkommen bei Team3! Unsere neue Praxis in Lichtenberg bietet dir die Möglichkeit, deinen Job von Anfang an kreativ mitzugestalten.

Unser Teamklima? Einer für alle, alle für einen! Wertschätzung ist bei uns kein Schlagwort, sondern Realität! Volle Rückendeckung durch regelmäßige Teamsitzungen und Supervision. Erfolge feiern wir gemeinsam – Teamevents sind garantiert!

Freu dich auf:

  • Alle oben genannten Punkte
  • Eine moderne & fröhliche Praxis
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Freie Wochenenden
  • Voll- oder Teilzeit möglich
  • Unbefristete Festanstellung

Deine Aufgaben:

  • Teamführung
  • Mitarbeitergespräche
  • Fachliche Expertise einbringen

PS: Team3 gefällt dir? Dann bewirb dich! Und wie? Na so wie wir sind - unkompliziert! Einfach anrufen oder eine kurze Mail schicken und schon lernen wir uns kennen.

Beste Grüße, Team3

T

Kontaktdaten:

Team3 Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Ergotherapeut (m/w/d) (Schanze) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Mitarbeitergespräche
Fachliche Expertise
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kreativität
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team3 vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Team3 sucht nach jemandem, der ins Team passt und die Werte wie Empathie und Teamgeist teilt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Ergotherapie durchscheinen!

Bereite dich auf Teamfragen vor

Da Teamarbeit bei Team3 großgeschrieben wird, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Praxis und dem Team. Frage nach den Teamevents oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Kreativität einbringen

Da du die Möglichkeit hast, deinen Job kreativ mitzugestalten, überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du einbringen könntest. Das kann von neuen Therapieansätzen bis hin zu Teamaktivitäten reichen. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist!