Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Integrationslösungen und optimiere Schnittstellen für SAP- und Cloud-Systeme.
- Unternehmen: teamative, ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in IT-Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Büro in Stuttgart und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Integrationstechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Inhouse Consulting, SAP-Expertise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern.
Stellenintro Du möchtest moderne SAP- und Non‑SAP-Systeme nahtlos miteinander verbinden und Integrationslösungen aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle in der Entwicklung, Optimierung und Steuerung moderner Schnittstellenlandschaften auf SAP- und Cloud‑Basis. Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen SAP Integration Manager (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Beratung: Du berätst Kunden zu modernen Integrationsarchitekturen und Best Practices im SAP- und Cloud‑Umfeld.
- Analyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Schnittstellen (SAP & Non‑SAP) und identifizierst Potenziale zur Performance- und Effizienzsteigerung.
- Konzeption & Implementierung: Du konzipierst und implementierst Integrationslösungen mit SAP Integration Suite, API Management sowie ABAP‑basierten Schnittstellen (OData, IDoc, AIF, REST, SOAP).
- Qualitätssicherung: Du stellst Code‑ und Architekturstandards sicher, führst Reviews durch und sorgst für die Einhaltung von Security‑ und Best‑Practice‑Richtlinien.
- Projektsteuerung: Du übernimmst (Teil‑)-Projektverantwortung inkl. Koordination, Ressourcenplanung und technischer Abstimmung mit Stakeholdern.
Dein Profil:
- Background: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting.
- Technologie‑Expertise: Du bringst Expertise und praktische Erfahrung mit Integrationsplattformen (z. B. SAP Integration Suite), API‑Management‑Tools oder ABAP Schnittstellen‑Technologien wie OData, AIF, IDoc, REST und SOAP mit.
- Business‑Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, technische Lösungen mit fundierten betriebswirtschaftlichen Prinzipien in Einklang zu bringen.
- Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist geprägt von kritischem und analytischem Denken, mit einem proaktiven, lösungsorientierten Ansatz.
- Sprache: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar.
- Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr.
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten.
- Sportlicher Ausgleich: EGYM‑Fitness‑Mitgliedschaft.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefits.
- teamative Rente: ein attraktives bAV‑Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
- Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.
- Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung.
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.
Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Werner Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60
SAP Integration Manager Arbeitgeber: teamative Germany GmbH
teamative ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld im Herzen von Stuttgart bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine EGYM-Fitness-Mitgliedschaft, Zuschüsse zum Mittagessen und ein attraktives bAV-Modell. Die flache Unternehmenshierarchie fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team von Experten dazu beiträgt, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten optimal entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Integration Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei teamative Germany GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie teamative Germany GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf teamative Germany GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Integration Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von teamative Germany GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
