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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP IS-U Consultant und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebender IT-Dienstleister mit über 150 SAP IS-U Experten.
- Mitarbeitervorteile: Spannende internationale Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an den neuesten SAP Trends wie KI und Cloud-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich SAP IS-U und Interesse an neuen Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an internationalen Projekten und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, Deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP IS-U als Berater bei einem aufstrebenden Branchenexperten einzusetzen?
Sei dabei und begleite ein neu gegründetes Team auf einem erfolgreichen Weg!
Tätigkeiten
- Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Prozessanalyse, -beratung und -optimierung mit Fokus auf eines der SAP IS-U Themenfelder Abrechnung, Tarifierung, Fakturierung, Marktkommunikation, EDM, Geräteverwaltung und/oder CRM bzw. Customer Engagement
- Zudem treibst Du neuste SAP Trends, insbesondere in Richtung SAP BTP, SAP S/4HANA Public & Private Cloud, künstliche Intelligenz, ML etc. voran
- Du übernimmst die Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Kunden und analysierst dessen Bedarfe und Anforderungen
- Für das Development Team erarbeitest Du Lösungsvorschlag und bereitest Spezifikation vor
- Das Ziel ist die Implementierung einer genehmigten Lösung in der SAP-Umgebung. Die Benutzer und Anwender erhalten Deine Unterstützung in der Nutzung
- Im Rahmen unserer internationalen Ausrichtung kannst Du an ausländischen Projekten partizipieren
Team
Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U Experten, bieten wir dir die Möglichkeit dein Wissen in spannenden internationalen Projekten einzubringen und weiter zu entwickeln. Vom Stadtwerk bis zum internationalen Großkonzern der Energie- und Wasserwirtschaft – für unsere Kunden setzen bereits die ersten S/4HANA Utility Projekte erfolgreich um.
Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen.
Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus.
Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.
SAP IS-U Consultant Arbeitgeber: teamative Germany GmbH
Kontaktperson:
teamative Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen in der Energie- und Wasserwirtschaft zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des SAP IS-U Consultants geben.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf SAP BTP und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -optimierung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kunden zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und Lösungen entwickelt hast, um sicherzustellen, dass du während des Interviews überzeugend auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie Deine Erfahrungen im Bereich SAP IS-U mit den genannten Themenfeldern übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine bisherigen Erfahrungen in der Prozessanalyse, -beratung und -optimierung, insbesondere in Bezug auf Abrechnung, Tarifierung und Marktkommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Gehe auch auf Deine Kenntnisse in neuen SAP Trends ein.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP IS-U Themenfelder
Mach dich mit den spezifischen Themenfeldern wie Abrechnung, Tarifierung und Marktkommunikation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite Beispiele für Prozessanalysen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du Prozesse analysiert und optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf SAP BTP und S/4HANA. Diskutiere, wie du diese Technologien in deinen Projekten nutzen könntest, um Mehrwert zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Anforderungen analysierst und Lösungsvorschläge präsentierst.
