Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse im SAP IS-U Umfeld und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: teamative, ein führendes Unternehmen für IT-Beratung und Entwicklung in Europa und den USA.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, tolles Team und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit neuesten SAP Technologien und internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP IS-U oder S/4HANA, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können.
Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs.
Deine Aufgaben:
- Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Prozessanalyse, -beratung und -optimierung mit Fokus auf eines der SAP IS‑U Themenfelder Abrechnung, Tarifierung, Fakturierung, Marktkommunikation, EDM, Geräteverwaltung und/oder CRM bzw. Customer Engagement.
- Zudem treibst Du neuste SAP Trends, insbesondere in Richtung SAP BTP, SAP S/4HANA Public & Private Cloud, künstliche Intelligenz, ML etc. voran.
- Du übernimmst die Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Kunden und analysierst dessen Bedarfe und Anforderungen.
- Für das Development Team erarbeitest Du Lösungsvorschlag und bereitest Spezifikation vor.
- Das Ziel ist die Implementierung einer genehmigten Lösung in der SAP‑Umgebung.
- Die Benutzer und Anwender erhalten Deine Unterstützung in der Nutzung.
- Im Rahmen unserer internationalen Ausrichtung kannst Du an ausländischen Projekten partizipieren.
Dein Profil:
- mehrjährige Berufserfahrung im SAP IS‑U und/oder SAP S/4HANA Utilities Umfeld, idealerweise als Consultant inkl. Projekterfahrung.
- logisches Denken und analytische Fähigkeiten.
- Bereitschaft und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzubilden.
- Fähigkeit des selbständigen Suchens von Informationen.
- starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der direkten Kommunikation mit dem Kunden.
- Deutsch + Englisch fließend.
- Erfahrungen in mindestens einem der SAP IS U-Module: MD, DM, IDE, BIIN, FI‑CA oder CS.
Warum wir?
- attraktives Gehaltspaket.
- Standort: arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
- Sportlicher Ausgleich: EGYM‑Fitness-Mitgliedschaft.
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.
- Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- teamative‑Rente: ein attraktives bAV‑Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
- Erholung: 30 Tage Jahresurlaub.
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten.
- Teambuilding: regelmäßige Firmenevents im In‑ und Ausland.
Sprache DE
Ansprechpartner:in Annika Werner Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60
SAP IS-U Consultant Arbeitgeber: teamative Germany GmbH
teamative ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld im Herzen von Stuttgart bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine EGYM-Fitness-Mitgliedschaft, Zuschüsse zum Mittagessen und ein attraktives bAV-Modell. Die flache Unternehmenshierarchie fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team von Experten dazu beiträgt, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten optimal entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IS-U Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei teamative Germany GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie teamative Germany GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IS-U Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf teamative Germany GmbH und die ausgeschriebene Position SAP IS-U Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von teamative Germany GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
