Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und entwickle Lösungen in der SAP-Umgebung mit ABAP, UI5 und Fiori.
- Arbeitgeber: Ein innovativer IT-Dienstleister mit über 150 SAP IS-U Experten.
- Mitarbeitervorteile: Spannende internationale Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und gestalte die Zukunft der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP IS-U Developer und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, Deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP IS-U als Berater bei einem aufstrebenden Branchenexperten einzusetzen?
Sei dabei und begleite ein neu gegründetes Team auf einem erfolgreichen Weg!
Tätigkeiten
- Der Fokus liegt auf der Implementierung und dem Development einer Lösung in der SAP-Umgebung. Dafür programmierst Du in den Sprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Fiori
- Um den Bedarf zu ermitteln analysierst Du die Kundenanforderungen und arbeitest dem Fachberater am Lösungsentwurf und an der Vorbereitung von Spezifizierungen für das Development
- Du kümmerst Dich um die Fehleranalyse und -behebung
- Die Benutzer und Anwender erhalten Deine Unterstützung in der Nutzung
- Im Rahmen unserer internationalen Ausrichtung kannst Du an ausländischen Projekten partizipieren
Anforderungen
- mehrjährige nachweisbare Erfahrungen als SAP IS-U Developer
- logisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzubilden
- Fähigkeit des selbständigen Suchens von Informationen
- starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der direkten Kommunikation mit dem Kunden
- Erfahrungen in mindestens einem der SAP IS U-Module: MD, DM, IDE, BIIN, FI-CA oder CS
Team
Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U Experten, bieten wir dir die Möglichkeit dein Wissen in spannenden internationalen Projekten einzubringen und weiter zu entwickeln. Vom Stadtwerk bis zum internationalen Großkonzern der Energie- und Wasserwirtschaft – für unsere Kunden setzen bereits die ersten S/4HANA Utility Projekte erfolgreich um.
Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen.
Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus.
Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.
SAP IS-U Developer (gn) Arbeitgeber: teamative Germany GmbH
Kontaktperson:
teamative Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Developer (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP IS-U Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Implementierung und Entwicklung von SAP-Lösungen arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, UI5 und Fiori auffrischen und bereit sein, diese in einem Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP IS-U. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Technologien und Methoden hast.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten! Da du direkt mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Developer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP IS-U Developer gefordert werden. Stelle sicher, dass Du diese in Deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe Deine Erfahrungen hervor: Betone Deine mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP IS-U und Deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen wie ABAP, ABAP OO, UI5 und Fiori. Verwende konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Du zum Team beitragen kannst. Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld und Deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP IS-U und Programmierung in ABAP, ABAP OO, UI5 und Fiori hat, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu beantworten.
✨Verstehe die Kundenanforderungen
Da Du eng mit Fachberatern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass Du die Fähigkeit zur Analyse von Kundenanforderungen demonstrierst. Überlege Dir Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Anforderungen ermittelt und Lösungen entwickelt hast.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Die direkte Kommunikation mit Kunden ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Dich darauf vor, Deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen, indem Du erklärst, wie Du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige Deine Lernbereitschaft
Die Bereitschaft, sich in neuen Bereichen weiterzubilden, ist entscheidend. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit neue Technologien oder Module erlernt hast und wie Du diese Kenntnisse in Deine Arbeit integriert hast.