Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: teamative – ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in IT-Projekten.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und enge Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im SAP-Umfeld und ein starkes Netzwerk im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können.
Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs.
Deine Aufgaben:
- Bestandskunden: Du betreust ausgewählte Kunden ganzheitlich und langfristig, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und erkennst neue Bedarfe frühzeitig. Dabei verstehst du sowohl fachliche als auch technische Anforderungen und übersetzt diese in passende IT‑Lösungen. Der Schwerpunkt deiner Vertriebsaktivitäten liegt im SAP‑Umfeld.
- Neukunden: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk an Kontakten aus dem IT‑Umfeld und akquirierst darüber neue Kunden.
- Nearshore: Du arbeitest eng mit unseren Tochterunternehmen in Nearshore zusammen und hast Lust darauf unser Nearshore‑Geschäft auszubauen.
- Lösungsdesign: Du berätst Kunden zu unterschiedlichen Beauftragungsarten im IT‑Umfeld – z. B. IT‑Services, Projektgeschäft, Arbeitnehmerüberlassung, Contracting oder Managed Services – und findest gemeinsam mit internen Teams die optimale Lösung.
- Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Recruiting und Delivery zusammen, steuerst Anfragen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der Kundenprojekte.
- Neukunden: Neben der Betreuung bestehender Accounts identifizierst du neue Kundenpotenziale, führst Erstgespräche und baust dein eigenes Kundennetzwerk gezielt aus.
Dein Profil:
- Du verfügst über fundierte Vertriebserfahrung im SAP‑Umfeld.
- Du hast ein breites Verständnis von IT-Technologien, Rollen und Systemlandschaften und kennst die gängigen Beauftragungsmodelle im IT‑Umfeld (z. B. Projektgeschäft, Services, ANÜ, Contracting und Managed Services).
- Du verfügst über ein belastbares Netzwerk an Kontakten aus dem IT‑Umfeld.
- Du hast die Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und auf Augenhöhe zu pflegen.
- Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und ein partnerschaftliches Auftreten sind für dich selbstverständlich.
- Du denkst und handelst beratungsorientiert und verstehst es, Kundenbedarfe ganzheitlich zu analysieren.
- Dabei erkennst du Potenziale für Up‑ und Cross‑Selling und entwickelst passende Lösungen statt einzelne Produkte zu verkaufen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und organisiert und behältst auch bei mehreren Accounts den Überblick.
- Eine saubere Dokumentation und ein professionelles Account‑Management sind für dich selbstverständlich.
Vorteilhaft sind:
- Du hast Erfahrungen im Nearshore‑Umfeld.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams.
Warum wir?
- Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente.
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Benefits wie EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, …
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten.
- Fokus auf Bestandskunden statt reiner Kaltakquise.
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting & Delivery.
- Regelmäßige Firmenevents im In‑ und Ausland.
Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Werner Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie teamative Germany GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an teamative Germany GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von teamative Germany GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei teamative Germany GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei teamative Germany GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei teamative Germany GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!