Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der strategische Schnittstelle zwischen Kunden und Implementierungsteams im Bereich ServiceNow.
- Unternehmen: teamative ist ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Menschlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Büro in Stuttgart und jährliche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Operational Technology und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in ServiceNow sowie OT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir sind ein nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner, der Ideen mitbringt, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Als aufstrebender Dienstleister im Bereich ServiceNow unterstützen wir Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung von Lösungen, die speziell auf Operational Technology (OT) und IT Operations ausgerichtet sind. Unsere Expertise liegt in der Integration und Verwaltung von OT-Systemen mit der ServiceNow-Plattform, um umfassende Transparenz und Steuerung von betrieblichen Prozessen zu ermöglichen.
Tätigkeiten
- Anforderungsanalyse: Identifizierung und Analyse der Kundenanforderungen im Bereich OT und IT, insbesondere für ServiceNow-Implementierungen.
- Produktentwicklung und -strategie: Entwicklung einer klaren Produktvision und Roadmap für ServiceNow OT-Module, um die Bedürfnisse der Kunden zu adressieren und Marktentwicklungen zu berücksichtigen.
- Backlog-Management: Erstellen, Priorisieren und Verwalten des Product Backlogs; Formulierung detaillierter User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Koordination mit Entwicklungsteams: Enge Zusammenarbeit mit Implementierungsteams, um sicherzustellen, dass die Anforderungen korrekt umgesetzt werden und die Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität der implementierten Lösungen durch Testing, Validierung und Feedback-Schleifen mit den Kunden.
- Stakeholder-Management: Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Projektbeteiligten auf dem neuesten Stand sind und die Produktentwicklung unterstützen.
- Workshops und Schulungen: Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie Schulungen für Endnutzer und Kunden zur effektiven Nutzung der implementierten OT-Lösungen.
- Monitoring und Optimierung: Kontinuierliche Analyse der Nutzung der ServiceNow OT-Module und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung.
Anforderungen
- Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Bereich Operational Technology oder IT Service Management.
- Tiefgehende Kenntnisse der ServiceNow-Plattform und ihrer Anwendungsmöglichkeiten im OT-Umfeld (z.B. Asset Management, Predictive Maintenance, Monitoring).
- Erfahrung mit OT-Systemen wie SCADA, DCS, PLCs und deren Integration in IT-Systeme von Vorteil.
- Zertifizierung als ServiceNow System Administrator, Product Owner (Scrum), oder ServiceNow Implementation Specialist ist ein Plus.
- Technisches Know-how in den Bereichen OT/IT-Integration, API-Anbindung (REST/SOAP), und Scripting (JavaScript).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und effektiv zu kommunizieren.
- Projektmanagement-Erfahrung und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar.
- Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr.
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefits.
- teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
- Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.
- Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung.
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.
Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen. Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus. Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.
ServiceNow OT Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: teamative Germany GmbH
teamative ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld im Herzen von Stuttgart bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie bezuschusstes Mittagessen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives bAV-Modell. Die flache Hierarchie und das engagierte Team fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während regelmäßige Teambuilding-Events den Zusammenhalt stärken und die Unternehmenskultur lebendig halten.
