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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und Stakeholder bei der Nutzung des Dataport Cloud Service Portfolios.
- Arbeitgeber: Teamative, ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work, Teamevents und eine attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns / about teamative
teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.
In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Welcome
Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Anforderungsmanager (m/w/d) für eine befristete Festanstellung. Es kann überwiegend remote gearbeitet werden.
Deine Aufgaben / your mission
Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Beratung der Konsumenten, Stackholder und Businessowner bei der Nutzung des Dataport Cloud Service Portfolios in infrastruktureller, technischer und architektonischer Hinsicht. Hierzu gehört im Wesentlichen das Anforderungsmanagement neuer Feature Requests sowie kontinuierlicher Verbesserungen des Serviceportefolios. Darüber hinaus verantwortet der Stelleninhaber die Nutzung von Agile Hive im Nordstern Projekt.
- Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Auftragsklärung
- Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Planung und -koordination mit den Epic Ownern
- Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Abstimmung der technische Planung und -koordination mit den Cloud Service Teams und den Systemarchitekten
- Der Stelleninhaber ist hierbei verantwortlich für die Bearbeitung der Anforderungen über den SAFe Portfolio Flow. Diese Prozesse für die Realisierung von Konsumentenwünschen (Funnel, Analyse, Portefolio Review, MVP, Implementing) werden aktiv gestaltet.
- Der Stelleninhaber betreut fachlich den MCMPDC4 Train in der Umsetzung der ART Epics innerhalb der PIs und nimmt als Vertreter des LPM-Teams an den Planungsterminen inkl. PI Planning teil.
- Der Stelleninhaber ist verantwortlich für das notwendige Umsetzungscontrolling und Risikomanagement
- Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung und Leitung von Workshops intern und mit Konsumenten im Rahmen der Anforderungsaufnahme und Umsetzung
- Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Aufnahme von Anforderungen für Agile Hive und die Koordination der Umsetzung mit dem Leistungserbringungsteam (JEDI) und dem Hersteller
Er/ Sie hat somit die Leitung von konsumenten- und/oder bereichsübergreifenden Anforderungsumsetzungen von erheblicher wirtschaftlicher oder strategischer Bedeutung
Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Einhaltung der Rahmenbedingungen insbesondere hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine, einschließlich der
- Herbeiführung von Entscheidungen
- Berichterstattung an Führungs- und Entscheidungsgremien
- rechtzeitige Eskalation im Bedarfsfall
- Erstellung der Portfolio Epics, des Lean Business Case
Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt in der Verantwortung für die bedarfsgerechte (Weiter-)Entwicklung bestehender Beratungsfelder sowohl durch aktive Mitarbeit in internen Communities als auch durch z. B. Konzeption zur Schaffung neuer Kundendienstleistungen in Absprache mit den verantwortlichen Akteuren.
Dein Profil / your profile
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr tiefgreifende Kenntnisse über Rechenzentrumsservices
- Fachkenntnisse zum Safe Framework
- Detaillierte Kenntnisse von Agile Hive
- Kommunikationsfähigkeit auf Managementlevel
- Erfahrung in agilen Methoden (SCRUM)
- Umfassende Spezialkenntnisse in Cloud Services
- Fachkenntnisse in den Bereichen der geltenden Sicherheitsstandards
- Fachkenntnisse in den Bereichen Infrastructure as a Service, Platform as a Service wie Datenbanken, Webservices, Operation as a Service wie Monitoring, Patch Management, Schwachstellenmanagement, Prevention Services und deren Anwendung.
- Fachkenntnisse in den Bereichen Hochverfügbarkeitslösungen
- Kenntnisse im Bereich Storage und Netzwerk
- Kenntnisse über ITIL und Unternehmensprozesse
Warum wir? / why teamative?
- teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
- Langfristig: Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team
Ansprechpartner:in / contact
Thanh Le
Recruitment Consultant
Thanh.Le@teamative.com
0711/968811-24
#LI-TL1
Anforderungsmanager (m/w/d) - remote/Hamburg - befristet Arbeitgeber: teamative
Kontaktperson:
teamative HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anforderungsmanager (m/w/d) - remote/Hamburg - befristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Anforderungsmanagement und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der IT sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anforderungsmanager (m/w/d) - remote/Hamburg - befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Anforderungsmanager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen im Projektmanagement und mit Cloud Services hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Safe Framework und Agile Hive dir helfen können, die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass dein Lebenslauf gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anforderungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Methoden zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Anforderungsmanagement oder zur Nutzung von Agile Hive sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation auf Managementlevel erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung für Cloud Services
Da umfassende Spezialkenntnisse in Cloud Services gefordert sind, solltest du deine Leidenschaft für dieses Thema betonen. Sprich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.