Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit uns in Beratung, Entwicklung, Sales oder Operations.
- Unternehmen: Inhabergeführter IT-Dienstleister mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Stuttgart und jährliche Teamevents für den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und schaffe echten Mehrwert in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an IT und der Wunsch, Prozesse zu verbessern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unsteamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Du bist überzeugt, dass du mit deinen Fähigkeiten echten Mehrwert schaffen kannst, hast aber keine passende Stelle gefunden? Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen. Egal ob Beratung, Entwicklung, Sales oder Operations. Wenn du Lust hast, Dinge voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung. Gehe in deinem Anschreiben bitte kurz darauf ein, in welchem Bereich du arbeiten möchtest, wo deine Interessen liegen und welchen beruflichen Schwerpunkt du hast bzw. einschlagen möchtest. So können wir gemeinsam herausfinden, wo du den größten Impact erzielen kannst.
Warum wir?
- Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar.
- Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr.
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefits.
- teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
- Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.
- Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung.
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.
Ansprechpartner:in
Annika Werner
Talent Acquisition Manager
bewerbung@teamative.com
0711/968811-60
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: teamative
Als inhabergeführter IT-Dienstleister und Personalberatung legt teamative großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Benefits wie einer EGYM-Fitness-Mitgliedschaft und einem modernen Büro im Herzen von Stuttgart bietet das Unternehmen hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft mitzuarbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Recherchiere über uns und bringe konkrete Ideen mit, wie du uns helfen kannst, die digitale Zukunft zu gestalten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen – das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist und einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, in deinem Anschreiben klar zu machen, wo deine Interessen liegen und welchen Impact du erzielen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und persönlich!:In deiner Initiativbewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert und begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind!
Finde deinen Bereich!:Gib in deinem Anschreiben klar an, in welchem Bereich du arbeiten möchtest. Ob Beratung, Entwicklung oder Sales – wir wollen wissen, wo du den größten Impact erzielen kannst. Das hilft uns, die perfekte Position für dich zu finden!
Mach es kurz und prägnant!:Halte dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Fähigkeiten und Interessen. So können wir schnell erkennen, wie du ins Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über unsteamative und deren Werte. Schau dir an, was sie im IT- und SAP-Bereich machen und wie sie ihre Kunden unterstützen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Sei klar und präzise
Wenn du deine Initiativbewerbung schreibst, sei konkret über den Bereich, in dem du arbeiten möchtest. Erkläre, wo deine Interessen liegen und welchen beruflichen Schwerpunkt du anstrebst. So können sie besser verstehen, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Mehrwert schaffen kannst. Ob es um Projekte, Herausforderungen oder Erfolge geht – diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die digitale Zukunft und die IT-Branche durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die motiviert sind und bereit, Dinge voranzutreiben. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
