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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Technologien in der Hochtechnologie.
- Arbeitgeber: International führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Präzision und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in der High-Tech-Fertigung.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit globalen Teams und beste Zukunftsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, diese spannende Suche exklusiv begleiten zu dürfen: Unser Auftraggeber ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich der Hochtechnologie. Es entwickelt und fertigt hochpräzise technische Komponenten in einer modernen, reinraumgestützten Umgebung und gilt weltweit als Innovationsmotor seiner Branche. Für diesen zukunftsorientierten Standort suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die den Engineering- und Produktionsbereich erfolgreich weiterentwickelt.
Deine Aufgaben / your mission
- Gesamtverantwortung für einen Engineering- oder Produktionsbereich, einschließlich strategischer und operativer Steuerung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 20–30 Mitarbeitenden, inklusive mehrerer Team- / Abteilungsleiter
- Planung und Umsetzung von Technologie- und Prozessverbesserungen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Produktivität
- Initiierung und Steuerung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten in enger Abstimmung mit internen und internationalen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Leistungskennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung von Produktions- und Entwicklungsprozessen (z. B. Lean, Six Sigma, CIP)
- Erarbeitung von Technologie- und Investitionsstrategien im Rahmen langfristiger Unternehmensziele
- Enge Zusammenarbeit mit Forschung, Entwicklung, Qualitätssicherung und Supply Chain Management
- Förderung einer innovationsorientierten und leistungsstarken Teamkultur
Dein Profil / your profile
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der High-Tech-Fertigung, Mikroelektronik oder Präzisionstechnologie
- Nachweisbare Führungserfahrung im technischen oder produktionsnahen Umfeld, idealerweise mit internationaler Verantwortung
- Fundiertes Wissen in Prozessentwicklung, Technologiemanagement und Fertigungsoptimierung
- Erfahrung im Projektmanagement, Performance-Controlling und Change Management
- Strategische und zugleich praxisorientierte Denkweise, hohe Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke, inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis
Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Partner. Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen, internationalen Umfeld am Standort Sachsen. Beste Zukunftsperspektiven. Die Möglichkeit, technologische Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Zusammenarbeit mit interdisziplinären und globalen Teams. Attraktive, marktorientierte Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Manager Engineering / Produktionsentwicklung Hochtechnologie (m/w/d) im Großraum Dresden Arbeitgeber: teamative
Kontaktperson:
teamative HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Engineering / Produktionsentwicklung Hochtechnologie (m/w/d) im Großraum Dresden
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob verschafft.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Engineering / Produktionsentwicklung Hochtechnologie (m/w/d) im Großraum Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Technologieunternehmen und seine Innovationsstrategien. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Innovationskultur im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Technologisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du dein fundiertes Wissen in Prozessentwicklung und Technologiemanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du Technologien zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
