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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen im ServiceNow-Bereich aufbauen.
- Arbeitgeber: Inhabergeführter IT-Dienstleister mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und jährliche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wachstumserfolg in einem dynamischen Team und entwickle deine Sales-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unsteamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) im Bereich ServiceNow, der im ServiceNow-Umfeld neue Kunden gewinnt, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaut und unseren Wachstumserfolg aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben
- Neukundenaufbau: Du gewinnst aktiv neue Kunden im Bereich Softwarelösungen im ServiceNow-Umfeld und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Lösungsorientierter Vertrieb: Du entwickelst eigenständig Vertriebsstrategien zur Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Event & Repräsentation: Du repräsentierst das Unternehmen professionell auf Messen, Events und bei Kunden und überzeugst Entscheider von unseren Lösungen.
- Kundenentwicklung: Du steuerst den kompletten Vertriebsprozess von der Erstansprache über die Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- End-to-End Sales: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um kundenorientierte Lizenz- und Projektlösungen zu entwickeln und erfolgreich zu platzieren.
Dein Profil
- Sales Expertise: Du bringst nachweisbare (Senior-)Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen mit, idealerweise im ServiceNow- oder vergleichbaren IT-Umfeld sowie Wissen über Lizenzmodelle und projektbasierte Vertriebsansätze.
- New Business & Account Growth: Du verfügst über eine Erfolgsbilanz in der Neukundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Auftreten: Du überzeugst durch ein sicheres, professionelles Auftreten bei Kunden und auf Veranstaltungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Drive: Du zeichnest dich durch starke Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und klare Abschlussorientierung aus.
- Consultative Selling: Du bist in der Lage, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln und Entscheidungsträger zu überzeugen.
Warum wir?
- Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar
- Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
- Mobilität: Dienstwagen oder BahnCard zur flexiblen und nachhaltigen Anreise
- Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
- Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
Kontakt: Annika Werner, Talent Acquisition Manager, bewerbung@teamative.com, 0711/968811-60
Sales Manager (m/w/d) – ServiceNow Arbeitgeber: teamative
Kontaktperson:
teamative HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – ServiceNow
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im ServiceNow-Bereich und bringe eigene Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Events und Messen! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Bereite deine Elevator Pitch vor und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – ServiceNow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager im ServiceNow-Bereich zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über unsteamative und deren Werte. Schau dir ihre Social-Media-Präsenz an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten im Neukundenaufbau und in der Kundenentwicklung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein sicheres und professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.