SAP Integration Manager (m/w/d)

SAP Integration Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle moderne Integrationslösungen für SAP- und Cloud-Systeme.
  • Unternehmen: Inhabergeführter IT-Dienstleister mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über unsteamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.

Du möchtest moderne SAP- und Non-SAP-Systeme nahtlos miteinander verbinden und Integrationslösungen aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle in der Entwicklung, Optimierung und Steuerung moderner Schnittstellenlandschaften auf SAP- und Cloud-Basis. Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen SAP Integration Manager (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben

  • Beratung: Du berätst Kunden zu modernen Integrationsarchitekturen und Best Practices im SAP- und Cloud-Umfeld.
  • Analyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Schnittstellen (SAP & Non-SAP) und identifizierst Potenziale zur Performance- und Effizienzsteigerung.
  • Konzeption & Implementierung: Du konzipierst und implementierst Integrationslösungen mit SAP Integration Suite, API Management sowie ABAP-basierten Schnittstellen (OData, IDoc, AIF, REST, SOAP).
  • Qualitätssicherung: Du stellst Code- und Architekturstandards sicher, führst Reviews durch und sorgst für die Einhaltung von Security- und Best-Practice-Richtlinien.
  • Projektsteuerung: Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung inkl. Koordination, Ressourcenplanung und technischer Abstimmung mit Stakeholdern.

Dein Profil

  • Background: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting.
  • Technologie-Expertise: Du bringst Expertise und praktische Erfahrung mit Integrationsplattformen (z. B. SAP Integration Suite), API-Management-Tools oder ABAP Schnittstellen-Technologien wie OData, AIF, IDoc, REST und SOAP mit.
  • Business-Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, technische Lösungen mit fundierten betriebswirtschaftlichen Prinzipien in Einklang zu bringen.
  • Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist geprägt von kritischem und analytischem Denken, mit einem proaktiven, lösungsorientierten Ansatz.
  • Sprache: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

  • Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar.
  • Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr.
  • Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.
  • Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefits.
  • teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
  • Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
  • Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.
  • Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung.
  • Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.

Ansprechpartner:in

Annika Werner
Talent Acquisition Manager
bewerbung@teamative.com
0711/968811-60

SAP Integration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: teamative

Als inhabergeführter IT-Dienstleister bietet unsteamative nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Stuttgart, sondern auch eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Benefits wie einer EGYM-Fitness-Mitgliedschaft und Teamevents fördern wir das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Expertise im SAP-Umfeld aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

teamative Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Integration Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und Integrationslösungen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Integration Suite
API Management
ABAP
OData
IDoc
AIF
REST

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP- und Cloud-Bereich hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Integrationslösungen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da unsteamative den Menschen in den Mittelpunkt stellt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt und welche Ideen du mitbringst, um das Geschäft voranzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in der SAP-Integration und im API-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP und Cloud-Integrationen kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über ABAP, OData, REST und SOAP zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Rolle und dem Team, indem du nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen und der Teamdynamik fragst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.