Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und gestalte nachhaltige IT-Lösungen im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: Inhabergeführter IT-Dienstleister mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenfahrzeug, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists und enge Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT- und SAP-Dienstleistungen sowie technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Du willst mehr als reine Vertriebsarbeit? Unser Sales-Team ist auf der Suche nach einer Person, die Kundenbeziehungen im Großraum München strategisch entwickelt, komplexe IT-Anforderungen versteht und daraus nachhaltige Geschäftslösungen gestaltet. Der Fokus liegt auf dem SAP-Umfeld und dem Ausbau unseres Nearshore-Geschäfts.
Deine Aufgaben
- Kundenbindung stärken: Du baust langfristige Partnerschaften mit Bestandskunden auf und positionierst dich als verlässlicher Berater, der geschäftliche Herausforderungen versteht und passende IT-Lösungen anbietet.
- Wachstum gestalten: Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst bestehende Accounts weiter und nutzt dein Netzwerk gezielt, um neue Kunden im IT- und SAP-Umfeld zu gewinnen.
- Lösungen entwickeln: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, übersetzt sie in konkrete IT-Services, Projekte oder Managed Services und arbeitest dabei eng mit internen Delivery- und dem Recruiting-Team zusammen.
- Nearshore ausbauen: Du arbeitest mit unseren internationalen Tochterunternehmen zusammen, identifizierst Potenziale und treibst den Ausbau des Nearshore-Geschäfts aktiv voran.
- Ergebnisse sichern: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Abschluss – und sorgst für eine nachhaltige Kundenbetreuung.
Dein Profil
- Vertriebsstärke im SAP-Umfeld: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- und SAP-Dienstleistungen mit und verstehst die Dynamik komplexer Vertriebszyklen.
- Technisches Verständnis: Du verfügst über ein breites Wissen zu IT-Technologien, Rollen und Systemlandschaften sowie zu verschiedenen Beauftragungsmodellen (Projektgeschäft, Services, ANÜ, Contracting, Managed Services).
- Netzwerkkompetenz: Du nutzt dein belastbares Netzwerk im IT- und SAP-Umfeld aktiv, um neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu vertiefen.
- Beratungskompetenz: Du analysierst Kundenbedarfe ganzheitlich, erkennst Potenziale für Up- und Cross-Selling und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, behältst auch bei mehreren Accounts den Überblick und dokumentierst deine Aktivitäten professionell.
- Kommunikation: Du trittst sicher und verbindlich auf Entscheider-Ebene auf und pflegst eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit.
Von Vorteil
- Du hast Erfahrung im Nearshore-Umfeld und in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams.
Warum wir?
- Performance-Based Compensation: Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente.
- Premium Mobility: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Health & Benefits Package: EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und weitere moderne Zusatzleistungen.
- Flexible Work Model: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für maximale Eigenverantwortung.
- Account Focus: Fokus auf Bestandskunden statt reiner Kaltakquise zur nachhaltigen Wertentwicklung.
- Entrepreneurial Freedom: Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung.
- Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Delivery für erfolgreiche Projektergebnisse.
- Culture & Events: Regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland zur Stärkung des Teamspirits.
Ansprechpartner:in Annika Werner Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60
Senior Account Manager SAP (m/w/d) - Großraum München (Bayern) Arbeitgeber: teamative
teamative ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie regelmäßige Teamevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager SAP (m/w/d) - Großraum München (Bayern) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im IT- und SAP-Bereich! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Gespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und überlege dir, wie du konkret zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg im Nearshore-Geschäft messen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und strategisch denkst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager SAP (m/w/d) - Großraum München (Bayern) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von teamative vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristigen Kundenbeziehungen und nachhaltigen Lösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe IT-Anforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Vertriebsstärke zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk im IT- und SAP-Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Kontakte aktiv nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
