Software Engineer

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze dein Team bei spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Futuristisches Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss in deinem Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in PEGA und agiler Softwareentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PEGA Developer Automatisierungsverfahren (m/w/d) - asap - 15 Monate+ - Remote/Nürnberg

Hands-on Begleitung und Coaching des Teams bei der Erstellung eines ersten produktiv nutzbaren Bausteines.

Verantwortlich für die Wartbarkeit, Konfigurierbarkeit, Wiederverwendbarkeit und Stabilität der Software innerhalb des Teams.

Weiterführende Begleitung, Coaching und Unterstützung des Teams i.R. des Abrufs.

Neben den Schwerpunkttätigkeiten ist es in der agilen Arbeitsweise notwendig, auch interdisziplinäre, an die eigene Tätigkeit angrenzende Aufgaben im Sinne der Scrum-Methode übernehmen zu können.

Spezialwissen und Erfahrung (min. 3 Jahre):

  • Plattformarchitekturen
  • Konfigurierbarkeit
  • Wartbarkeit von Anwendungen
  • nachhaltige Wiederverwendbarkeit inklusive Modularisierung auf Basis von PEGA

Technologien:

  • agiles Vorgehen
  • WCAG 2.0 Web Content Accessibility Guidelines
  • BITV 2.0
  • XML/Web Technologie
  • Java/JEE
  • ABAB/ABAP OO Grundlagen Dialoge
  • RPA
  • Low Code/No Code
  • BOT
  • BPE

Auslastung: Vollzeit

Ort: Remote

Software Engineer Arbeitgeber: teamative

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agilen Methoden basiert und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen haben. Besonders in Nürnberg und im Remote-Setup fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, seine Fähigkeiten zu erweitern und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

teamative HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen PEGA-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu PEGA und agilen Methoden. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, präsentiere diese in deinem Portfolio oder auf GitHub. Lass uns zusammen deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer

PEGA
Plattformarchitekturen
Wartbarkeit von Anwendungen
Konfigurierbarkeit
Wiederverwendbarkeit
Modularisierung
agiles Vorgehen
Scrum-Methode
WCAG 2.0
BITV 2.0
XML/Web Technologie
Java/JEE
ABAP/ABAP OO
RPA
Low Code/No Code

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den spezifischen Punkten in der Jobbeschreibung, um uns zu überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative vorbereitest

Verstehe die PEGA-Plattform

Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Entwicklungen der PEGA-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie man sie in der Praxis anwendet.

Agile Methoden im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Scrum in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Teamarbeit betonen

Da Coaching und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, XML/Web-Technologien und anderen relevanten Technologien klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen.

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