Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die strategische Roadmap für IT-Services und optimiere deren Lebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in IT-Projekten und flexibler Teamgestaltung.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und jährliche Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management und ITIL-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über unsteamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können.
Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs.
Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab dem 01.12.2026 eine/n IT-Service Owner (m/w/d) für eine befristete Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung (12-24 Monate).
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Steuerung der strategischen Roadmap für definierte Services gemeinsam mit dem zuständigen Business Partner unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und IT-Strategie von TRUMPF.
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Governance-Richtlinien, Steuerung der damit verbundenen Risiken und Unterstützung der Audit-Vorbereitung.
- Gemeinsame Vertretung des Services mit dem Business Partner gegenüber relevanten Stakeholdern, Steuerung von Erwartungen und Aufbau langfristiger Stakeholder-Beziehungen.
- Verantwortung für die jährliche Service-Budgetplanung, Überwachung der tatsächlichen Kosten und Forecasts sowie Sicherstellung von Kostentransparenz, finanzieller Zielerreichung und Kostenoptimierung.
- Initiierung und Leitung von Verbesserungsprogrammen zur Optimierung von Qualität, Effizienz und Innovation über den gesamten Service-Lebenszyklus hinweg.
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus des globalen Services – vom initialen Design bis zur Außerbetriebnahme.
- Überwachung der Service-Performance durch regelmäßige Prüfung der SLA- und KPI-Einhaltung sowie Analyse von Kundenfeedback zur Identifikation von Trends, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen.
- Freigabe wesentlicher servicebezogener Änderungen, Planung größerer Releases und Sicherstellung der Geschäftskontinuität während der Implementierung.
- Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien von TRUMPF, einschließlich Vulnerability Management, Risikominimierung und IT-Service-Continuity-Planung.
- Technische Verantwortung für das Kapazitätsmanagement der Services sowie Sicherstellung, dass Ressourcen- und Performance-Planung mit Budget, Nachfrageprognosen und operativen Zielen abgestimmt sind.
Dein Profil:
- Fachzertifizierungen: ITIL-Expert-Zertifizierung, SIAM Foundation oder gleichwertige Zertifizierungen im Bereich Service Management.
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management mit nachweislicher Expertise in den Bereichen Service Ownership und Stakeholder-Management.
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenzen im Stakeholder-Management.
- Sicherer Umgang mit ITSM-Tools wie ServiceNow und fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse.
- Analytisches Denken mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Gute Englischkenntnisse.
- ServiceOwner für interne Kunden, trägt den SPoC in der Gesamtverantwortung für IT Service.
- Verantwortlich für Betriebsthemen, muss schauen, dass Service Levels gehalten werden.
- IT Demands steuern, Ressourcenplanung.
- Teilweise Budgetverantwortung für Lizenzen, Planung und Sachkosten.
- Muss schauen, dass der Service End to End funktioniert.
- ITIL Zertifiziert.
Warum wir?
- teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work.
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team.
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.
- Langfristig: Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Ansprechpartner:in: Julia Abendschön
Teamlead ANÜ-Recruiting
0711/968811-29
juliamarie.abendschoen@teamative.com
IT-Service Owner (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: teamative
Als Fertigungsprozessingenieur:in in Freiburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Effizienz und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von Remote-Arbeit und profitieren Sie von einem attraktiven Standort, der sowohl urbanen Charme als auch eine hohe Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Service Owner (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei teamative schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei teamative.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Service Owner (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei teamative aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
