Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP HCM Lösungen für internationale Kunden.
- Unternehmen: teamative – ein führendes Unternehmen für IT-Beratung in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Projekte und pünktliche Zahlungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks von SAP-Profis in Europa.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden SAP Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
teamative provides consulting, development, and delivery of IT projects across Europe.
With SAP and Service Now at the core, alongside custom software engineering and Dev Ops, we help simplify processes, implement digital solutions, and successfully manage complex transformation initiatives.
In addition, we offer flexible resourcing to scale teams as needed.
With around 400 internal employees and more than 750 experts in total, teamative combines deep in-house expertise with needs-based staff augmentation – reflected in long-term, trusted partnerships with renowned companies across a wide range of industries.
This is why, for over 20 years, we have stood for quality, scalability, and cost efficiency – delivering from Stuttgart, Bratislava, and more than ten European tech hubs.
- Welcome
- We are looking for an
SAP HCM Consultant to support our clients in designing, implementing and running their SAP HR landscapes.
You will work on long-term, remote engagements – from day-to-day support of established SAP HCM systems to S/4HANA transitions and integrations with SAP Success Factors.
As you will work closely with German-speaking stakeholders, proficient German is required.
- Analyze HR business requirements and translate them into SAP HCM solutions.
- Configure, maintain and support core SAP HCM modules, including Personnel Administration (PA), Organizational Management (OM) and Time Management (PT).
- Support payroll processes (PY), including country-specific payroll requirements.
- Support Employee and Manager Self-Services (ESS/MSS) and related HR workflows.
- Contribute to implementation, rollout, upgrade and migration projects, including moves to SAP HCM for S/4HANA (H4S4) or hybrid scenarios with SAP Success Factors.
- Draft functional specifications and work closely with ABAP developers on enhancements and reports.
- Analyze incidents, troubleshoot issues and provide effective solutions in 2nd/3rd level support.
- Plan and support testing activities and maintain functional documentation.
- Collaborate with German-speaking HR stakeholders, technical teams and other SAP consultants.
Your profile
- 3+ years of hands-on experience as an SAP HCM consultant.
- Solid knowledge of PA, OM and PT; payroll experience (PY) is a strong plus.
- Good understanding of HR processes such as hiring, organizational changes, time recording and payroll.
- Experience with infotypes, personnel actions, schemas/rules or HR authorizations is an advantage.
- Exposure to SAP Success Factors integration or SAP HCM for S/4HANA is a plus.
- Basic technical understanding (e. g., debugging, reading ABAP logic) is an advantage.
- Proficient German (min. B2) and fluent English, both written and spoken.
- Strong analytical, problem-solving and communication skills.
- Comfortable working independently and in international, multicultural teams.
Why teamative?
International SAP Projects – Work on challenging SAP projects for leading German and international global companies in enterprise environments.
Remote-First Collaboration – Enjoy the flexibility of remote work with project setups tailored for experienced IT freelancers and consultants.
International Teams – Collaborate with international teams, stakeholders, and experts across different countries and business environments.
Reliable On-Time Payments – Transparent and professional cooperation with invoices always paid on time.
Administrative & Coordination Support – We support you with administration, project coordination, and communication so you can stay focused on delivery and technical expertise.
Long-Term Project Opportunities – Access long-term assignments and ongoing cooperation opportunities within our international SAP network.
Enterprise-Level Experience – Gain experience in large-scale SAP landscapes, transformation programs, implementations, roll-outs, and S/4HANA initiatives.
Meaningful and Challenging Work – Contribute to projects that create real business impact in complex international environments.
Strong Network of SAP Professionals – Become part of a network of experienced SAP consultants, developers, architects, and project experts across Europe.
Flexibility & Independence – Maintain your independence while working on stable, high-quality international projects.
The Demo Daten Gmb H is a fictional company created by Personio to familiarize our customers with our software.
SAP Consultant HCM with German in Stuttgart Arbeitgeber: teamative
Als Fertigungsprozessingenieur:in in Freiburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Effizienz und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von Remote-Arbeit und profitieren Sie von einem attraktiven Standort, der sowohl urbanen Charme als auch eine hohe Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant HCM with German in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei teamative bewerben
Viele Unternehmen, wie teamative, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant HCM with German in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf teamative und die ausgeschriebene Position SAP Consultant HCM with German zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von teamative an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
