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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und arbeite an komplexen Softwareprojekten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsmethoden und ein dynamisches Umfeld bieten hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
All'interno del team, le tue missioni principali sono:
- Esperienza attiva / dimostrata di sviluppo software senior di almeno 10 anni
- Esperienza in progetti complessi in ambito sanitario o ospedaliero e nello sviluppo di una cartella clinica di almeno 5 anni
- Esperienza attiva nella conduzione di team di sviluppo
- Esperienza e attitudine con metodologie di sviluppo agili (Scrum)
- Sistemi distribuiti basati su servizi web
- Conoscenze stack java (servlet container, spring, spring boot)
Requisiti / conoscenze aggiuntivi (facoltativi):
- Conoscenze di sviluppo web responsive (reactjs, nodejs, webpack, less)
- Esperienza utilizzo container Docker e relativi sistemi di gestione
- Attitudine portata all’automatizzazione dei sistemi di delivery
- SQL e banche dati (Oracle, noSQL)
Sviluppatore Senior Arbeitgeber: TeamBiz
Kontaktperson:
TeamBiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sviluppatore Senior
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamführung zu teilen. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! In deinem Vorstellungsgespräch kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir die Entwicklung von Software für die Verbesserung der Patientenversorgung ist. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sviluppatore Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Projekte hervorzuheben. Besonders deine 10 Jahre Erfahrung im Software-Entwicklungsbereich und deine Kenntnisse in agilen Methoden sind wichtig für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamBiz vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring und agilen Methoden wie Scrum auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf komplexe Projekte im Gesundheitswesen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch die Leitung von Entwicklungsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Gesundheitssektor. Zeige, dass du die Bedeutung einer effektiven elektronischen Patientenakte verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu entwickeln.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.