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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Backoffice und bearbeite Anfragen per Telefon und E-Mail.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen für funktionelle und nachhaltige Berufsbekleidung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schicke uns einfach dein Anschreiben und CV – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben Berufsbekleidung; funktionell, modern und nachhaltig. Werden Sie Teil unseres Teams in der Kundenbetreuung in Vollzeit.
Als Teammitglied betreuen Sie unsere Kunden aus dem Backoffice (B2B), bearbeiten Vertriebs- und Serviceanfragen per Telefon und E-Mail und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Außendienst durch besuchsvorbereitende Tätigkeiten. Sie überwachen terminkritische Lieferungen und Projektaufträge Ihrer Kunden, erstellen aussagekräftige Berichte für Ihre Kunden, sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Retouren- und Reklamationsmanagement und pflegen Daten transparent für alle.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Industrie oder Groß- und Einzelhandel. Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und haben idealerweise auch Kenntnisse mit den ERP-Systemen Microsoft Navision oder Dynamics BC. Sie sind kommunikativ, engagiert, flexibel und zuverlässig und arbeiten gern im Team.
In unserer Firmenzentrale erwartet Sie ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Teamgeist und Wir-Kultur werden bei uns großgeschrieben. Wir haben flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Jeder kann sich bei uns einbringen: Wir sind offen für neue Impulse. Nach gründlicher Einarbeitung können Sie eigene Verantwortungsbereiche übernehmen. Die Arbeitszeiten können flexibel in der Abteilung abgesprochen werden. Sie haben 30 Tage Urlaub und erhalten Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing oder HVV-Karte/Deutschland-Ticket.
Sie sind neugierig? Dann schicken Sie uns einfach ein Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Ihrem CV an bewerbung@teamdress.de. Mehr brauchen wir anfangs nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Bitow und Frau Schuster unter Telefonnummer 040 800 905 01 gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Teamdress Holding GmbH
Kontaktperson:
Teamdress Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Kultur bei StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du zu unserer Wir-Kultur passt und bereit bist, aktiv zum Teamgeist beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du bereit bist, dich in ERP-Systeme wie Microsoft Navision oder Dynamics BC einzuarbeiten, falls du noch keine Erfahrung damit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Stelle sicher, dass du deine Motivation für die Position als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst klar und überzeugend darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung klar darzustellen, insbesondere im Bereich Kundenbetreuung und MS-Office-Kenntnisse.
Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung, die auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards basiert. Formuliere diese klar und präzise in deinem Anschreiben, um Missverständnisse zu vermeiden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamdress Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamgeist und eine Wir-Kultur großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl telefonisch als auch per E-Mail professionell zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise auch in ERP-Systemen wie Microsoft Navision oder Dynamics BC betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Verantwortungsübernahme stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Übernahme eigener Verantwortungsbereiche stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmen beizutragen.
