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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Kredit- und Risikomanagement und arbeite an realen Prozessen.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Finanzdienstleister mit familiärer Kultur und dynamischem Start-up-Feeling.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit positiven Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg aktiv mit und entwickle dich in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Interesse am Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die TeamFaktor NW GmbH ist ein 10 Jahre und erfolgreicher Finanzdienstleister mit mehr als 30 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam managen wir Forderungen von über 1 Mrd. Euro jährlich mit steigender Tendenz. Als Tochtergesellschaft der Verbundgruppe NORDWEST Handel AG verbinden wir die Dynamik eines Start-ups mit der familiären Kultur unseres Dachunternehmens. Wir leben den TEAM-Gedanken, sind flexibel, dynamisch und innovativ und wollen nicht nur einen Job, sondern unseren Mitarbeiter:innen ein Stück Heimat geben.
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unsere Tochtergesellschaft TeamFaktor NW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Junior Risikomanager/ Kreditmanager (m/w/d).
Du willst nach deinem Studium oder deiner Ausbildung direkt Verantwortung übernehmen, hast Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und möchtest dich fachlich im Kredit- und Risikomanagement entwickeln? Dann ist diese Position dein Einstieg in ein anspruchsvolles, entscheidungsnahes Umfeld im KMU-Factoring.
Als Junior Risikomanager / Kreditmanager (m/w/d) wirst du von Beginn an in reale Risiko‑ und Kreditprozesse eingebunden. Ziel ist deine schrittweise Entwicklung hin zu eigenständigen Entscheidungen innerhalb klar definierter fachlicher Leitplanken.
- Du unterstützt bei der Prüfung neuer Kundenanfragen unter Risiko‑, Ertrags‑ und Machbarkeitsgesichtspunkten.
- Du wirkst bei der Bonitätsanalyse von Kunden und Debitoren mit.
- Du prüfst Rechnungen, Forderungen und Limits im Onboarding‑ sowie im Bestandsprozess.
- Du analysierst Bestands‑ und Bewegungsdaten und erkennst Auffälligkeiten im Forderungsmanagement.
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Limit‑ und Risikobewertungen auf.
- Du arbeitest im laufenden Kreditmanagement eines standardisierten Mengengeschäfts mit.
- Du unterstützt bei der Bearbeitung leistungsgestörter Forderungen.
- Du wirkst an Risikoabstimmungen mit und dokumentierst Entscheidungen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann/-frau) und ein starkes Interesse am Risikomanagement. Du konntest idealerweise erste Praxiseinblicke durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten sammeln. Du verfügst über ein Grundverständnis für Bonität, Rechnungen und Forderungen. Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert. Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen fundiert vorzubereiten. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Teamorientierung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Junior Risikomanager/ Kreditmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TeamFaktor NW GmbH
Kontaktperson:
TeamFaktor NW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Risikomanager/ Kreditmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Risikomanagement durchgehst. Zeige dein Interesse an den Themen und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der TeamFaktor NW GmbH und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, dazuzulernen, wirst du deinen Platz finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Risikomanager/ Kreditmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt und was du mitbringst!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamFaktor NW GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die TeamFaktor NW GmbH und ihre Unternehmenskultur. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und eine familiäre Atmosphäre. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Teamgeist beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Risikomanagement und Kreditmanagement angesiedelt ist, solltest du dich mit grundlegenden Konzepten wie Bonitätsanalyse und Forderungsmanagement vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine Entscheidung zu begründen. Übe, strukturiert und klar zu argumentieren, um deine Denkweise zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.