Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien für Spanien und Italien und baue Beziehungen zu Partnern auf.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich Sportmarketing.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Reisegelegenheiten und die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und Leidenschaft für Fußball sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und beeinflusse das Marketing im europäischen Fußball.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, fließend in Englisch und Spanisch, Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Diese Rolle richtet sich an jemanden, der die Nuancen des Marketings über verschiedene Kulturen und Sprachen hinweg versteht, Beziehungen zu Verbands- und Vereinsvertretern aufbauen kann und in der Lage ist, autonom in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu arbeiten.
- Erfahrung in einer Marketingrolle mit praktischer Erfahrung in Partnerschaften, Inhalt und Kampagnenmanagement.
- Fließend in Englisch und Spanisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Italienisch ist ein großer Vorteil.
- Erfahrung im Marketing über mehrere Länder oder Kulturen hinweg, mit Erfahrung im europäischen Markt ist unerlässlich.
- Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten über verschiedene Formate und Zielgruppen.
- Sicher im Umgang mit externen Beziehungen (kommerziellen Partnern und Lieferanten).
- Erfahrung in der Briefing von Kreativteams und im Management von Drittanbieterproduktionslieferanten.
- Hochgradig organisiert mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme in einem sich schnell bewegenden Markt zu verwalten.
- Ein echtes Interesse am Amateurfußball und den Gemeinschaften darum herum. Fußballwissen ist ein Bonus, keine Voraussetzung.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas und des Vereinigten Königreichs.
Was die Stelle beinhaltet
- Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der Expansion stellen wir einen Marketing Executive mit Sitz in Spanien ein, der Europa abdeckt.
- Dies ist die europäische Marketingrolle von TeamFeePay – verantwortlich für alles, was das Bewusstsein, das Engagement und die Pipeline in Spanien und Italien vorantreibt.
- Sie unterstützen den Erfolg regionaler Verbände und kommerzieller Partnerschaften, übernehmen Inhalte und Kampagnenaktivitäten für beide Märkte und fungieren als Marketingbrücke zwischen den lokalen Teams von TeamFeePay und der zentralen Marketingfunktion in Belfast.
- Verantwortung für den Inhaltskalender (monatliche Zeitpläne, Verteilung von Werkzeugen und Partnerbriefing).
- Identifizierung neuer Partnerschaftsmöglichkeiten in Spanien und Italien sowie Unterstützung bei Pitching und Onboarding.
- Teilnahme an Verbandsveranstaltungen und Messen in Spanien und Italien als Vertreter von TeamFeePay.
- Aufbau und Durchführung von Kampagnenaktivitäten von Anfang bis Ende für Spanien und Italien.
- Verantwortung für organische soziale Medien für Spanien und Italien.
- Planung und Verwaltung von Veranstaltungen für die europäische Region, wie z.B. Verbandskonferenzen, Messen und Kundenaktivierungen.
- Entwicklung von Blog-Inhalten, Fallstudien, Videoinhalten und Inhaltsprogrammen für Spanien und Italien, die die Pipeline und Markenbekanntheit unterstützen.
- Verwaltung des vierteljährlichen Newsletters für europäische Märkte.
- Briefing des Brand-Teams zu organischen kreativen Bedürfnissen für EU-Märkte, mit klarer Richtung zu Format, Text und kulturellem Kontext.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing Executive bei der Umsetzung von Inhalten über bezahlte Kanäle.
- Management eingehender Anfragen zur Vertriebsunterstützung, Briefing, Routing und Nachverfolgung bis zur Fertigstellung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Verkaufs- und Account-Management-Teams in Spanien und Italien, regelmäßige Meetings, Verständnis der Pipeline und Rückmeldung der Marketingaktivitäten an das Unternehmen.
- Berichterstattung über die Leistung des europäischen Marketings, Partnerschaftsaktivitäten und Kampagnenergebnisse.
Marketing Executive (Europe) Arbeitgeber: TeamFeePay
TeamFeePay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Die Position des Marketing Executive in Spanien ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Marketingstrategien für den europäischen Markt mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Executive (Europe) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto besser sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fußball!
Wenn du dich für die Stelle als Marketing Executive bewirbst, bringe deine Begeisterung für den Fußballsport und die Gemeinschaften, die ihn umgeben, zum Ausdruck. Teile deine Ideen, wie du das Marketing in diesem Bereich vorantreiben würdest – das wird dir helfen, dich abzuheben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Executive (Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach jemandem, der die Nuancen des Marketings versteht, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sprich unsere Sprache!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Englisch als auch auf Spanisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und präzise ist – das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Erfahrungen im Marketing teilen. Erkläre uns, wie du mit Partnern und kreativen Teams gearbeitet hast und welche Kampagnen du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Mach es einfach!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir schätzen Organisation und Klarheit, besonders in einem schnelllebigen Markt. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamFeePay vorbereitet
✨Kulturelle Nuancen verstehen
Mach dich mit den kulturellen Unterschieden in Spanien und Italien vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Marketingansätze für diese Länder verstehst und wie du sie in deiner Strategie umsetzen würdest.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Partnern und Lieferanten zusammengearbeitet hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kreative Briefings meistern
Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Briefing kreativer Teams zu sprechen. Erkläre, wie du klare Anweisungen gibst und sicherstellst, dass die kreativen Ergebnisse den kulturellen Kontext berücksichtigen.
✨Organisationsfähigkeit demonstrieren
Zeige im Interview, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld verdeutlichen.
