DevOps Engineer - Network and Security Startup

DevOps Engineer - Network and Security Startup

Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe Azure-basierte Cloud-Infrastrukturen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Startup mit motivierten Kollegen und etablierten Kunden in Berlin.
  • Vorteile: MacBook Pro, iPhone, flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative GitOps-Pipelines und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Azure, GitOps und Teamarbeit in cross-funktionalen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Du hast Lust auf die Mitarbeit in einem Unternehmen mit Startup-Strukturen, hochmotivierten Kollegen und etablierten Kunden? Wir suchen am Standort Berlin-Zehlendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DevOps Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Als DevOps Engineer entwickelst und betreibst Du gemeinsam mit unseren Kunden deren Azure-basierte Cloud-Infrastruktur und sorgst dafür, dass die Anwendungen unserer Kunden zuverlässig, sicher und skalierbar laufen.

Du gestaltest aktiv die GitOps-Pipelines mit ArgoCD beim Kunden und sorgst für saubere, nachvollziehbare und automatisierte Deployments über alle Umgebungen hinweg.

Weil wir Dein Onboarding ernst nehmen und Dir in den ersten Monaten einen erfahrenen Kollegen zur Seite stellen. Weil Du Dich bei uns langfristig entwickeln kannst – ob Senior DevOps Engineer, Tech Lead oder Architekt. Weil sich Deine technische Ausstattung sehen lassen kann (MacBook Pro & iPhone mit Flatrate).

  • Mit Azure bist Du nicht erst seit gestern unterwegs – Du kennst die Plattform aus dem aktuellen Alltag und weißt, wie man darin sauber und nachhaltig baut (AKS, Networking, Identity, Storage etc.).
  • Du hast nachweislich schon einmal GitOps-Workflows mit ArgoCD aufgesetzt und betrieben und weißt, wie man Deployments deklarativ, sicher und nachvollziehbar gestaltet.
  • Du fühlst Dich in cross-funktionalen Teams wohl und tauschst Dich auf Augenhöhe mit Architekten, Product Ownern und Entwicklern aus – sowohl intern als auch beim Kunden.
  • Du kannst Dich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken und sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
  • Du weist eine grundsätzliche Reisebereitschaft auf, um ab und zu (ca. 1–2 Mal pro Quartal) unsere Kunden im deutschsprachigen Raum vor Ort zu besuchen.
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, Pulumi) ist ein echter Bonus.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Montag bis Freitag.

DevOps Engineer - Network and Security Startup Arbeitgeber: Teamflow GmbH

Als Arbeitgeber in Berlin-Zehlendorf bieten wir ein dynamisches Startup-Umfeld, in dem hochmotivierte Kollegen und etablierte Kunden aufeinandertreffen. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, sei es als Senior DevOps Engineer oder Tech Lead. Zudem profitierst du von modernster technischer Ausstattung und einer offenen, kollegialen Arbeitskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams fördert.

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Kontaktdaten:

Teamflow GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer - Network and Security Startup erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für einen DevOps Engineer relevant sind. Wir können dir helfen, indem wir Ressourcen und Übungsfragen bereitstellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten GitOps-Workflows oder Cloud-Infrastrukturen gearbeitet hast, präsentiere diese in deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer - Network and Security Startup mit Bravour zu bestehen

Azure
GitOps
ArgoCD
AKS
Networking
Identity Management
Storage Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für DevOps und Cloud-Technologien in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von deinen GitOps-Workflows und Azure-Projekten, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamflow GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit Azure, GitOps und ArgoCD vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da du in cross-funktionalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Architekten, Product Ownern und Entwicklern zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Onboarding abläuft. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da gelegentliche Reisen zu Kunden im deutschsprachigen Raum erforderlich sind, sprich offen über deine Bereitschaft dazu. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die extra Meile zu gehen, um die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden zu erfüllen.