Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Diagramm-Editor-Funktionen in einer modernen Angular-Anwendung.
- Unternehmen: Startup-ähnliches Unternehmen mit motivierten Kollegen und etablierten Kunden.
- Vorteile: 60.000€ Jahresgehalt, Firmenhandy, MacBook und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Tag eins und entwickle dich schnell weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Angular, TypeScript und interaktiven UIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen? Du hast Lust auf die Mitarbeit in einem Unternehmen mit Startup-Strukturen, hochmotivierten Kollegen und etablierten Kunden? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend Web Developer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Was wären Deine Aufgaben bei uns?
- Als Frontend Developer entwickelst und pflegst Du komplexe, interaktive Diagramm-Editor-Funktionen in einer Angular-basierten Anwendung und sorgst dafür, dass unsere Nutzer reibungslos mit visuellen Werkzeugen arbeiten können.
- Du baust Canvas-basierte Interaktionen – vom Platzieren einzelner Elemente über das Verbinden von Komponenten bis hin zu Drag-and-Drop und visuellen Konfigurations-Workflows.
- Du gestaltest aktiv die schrittweise Ablösung bestehender Rendering-Ansätze und überführst diese in eine moderne Architektur mit nativen Angular-Komponenten.
- Du entwirfst die Schnittstellen zwischen unserer Diagramm-Bibliothek (JointJS) und dem Angular-Framework und implementierst sie sauber und wartbar.
- Du arbeitest eng mit Solution Architects und cross-funktionalen Teams zusammen, definierst gemeinsam Schnittstellenverträge und setzt sie um.
- Du sorgst für hohe Code-Qualität durch eine durchdachte Komponenten-Architektur, Typsicherheit und gründliches Testen.
Warum wir die Richtigen für Dich sind:
- Weil es wenige Stellen gibt, in denen man sich von Anfang an so stark einbringen, Verantwortung übernehmen und sich so schnell weiterentwickeln kann.
- Weil wir Dein Onboarding ernst nehmen und Dir in den ersten Monaten einen erfahrenen Entwickler zur Seite stellen, um täglich Deine Fragen zu beantworten und Dir bei Problemen zu helfen.
- Weil wir füreinander einstehen, da Teamgeist bei uns nicht nur ein Schlagwort ist.
- Weil Du Dich bei uns langfristig entwickeln kannst. Ob Senior Developer, Tech Lead oder Architekt, Du kannst eigene Akzente setzen.
- Weil bei uns Internationalität groß geschrieben wird und Du z.B. auch mal aus unserem Büro in Asien (Saigon, Vietnam) mit unseren Kollegen vor Ort arbeiten kannst.
- Weil wir uns fachlich an der „cutting edge“ bewegen und unsere Kollegen zu den besten Ihres Fachs gehören.
- Weil sich Deine technische Ausstattung sehen lassen kann (MacBook Pro & iPhone mit Flatrate).
Was Dich für uns interessant macht:
- Mit Angular bist Du nicht erst seit gestern unterwegs – Du kennst das Framework aus dem aktuellen Alltag und weißt, wie man darin sauber und nachhaltig baut.
- TypeScript ist für Dich keine Pflichtübung, sondern selbstverständlicher Teil Deiner Arbeit – Du nutzt Typen bewusst, um robusten Code zu schreiben.
- Du hast nachweislich schon einmal etwas gebaut, das über die typische Formular- oder Dashboard-Anwendung hinausgeht: Canvas-basierte Oberflächen, grafische Editoren oder ähnlich anspruchsvolle interaktive UIs gehören zu Deinem Erfahrungsschatz.
- Du fühlst Dich in cross-funktionalen Teams wohl und tauschst Dich auf Augenhöhe mit Architekten, Product Ownern und Backend-Kollegen aus.
- Du kannst Dich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken und sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
- Du bist offen: Die Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams fasziniert Dich.
- Du weist eine grundsätzliche Reisebereitschaft auf, um ab und zu (ca. 1–2 Mal pro Quartal) unsere Kunden im deutschsprachigen Raum vor Ort zu besuchen.
- Du kannst konzeptionell denken, bist lernwillig, zeigst Eigeninitiative und denkst mit.
- Du weist einen hohen Teamgeist auf: Wenn Dein Team Dich braucht, bist Du da. Wir sind für Dich da, wenn Du uns brauchst.
(Pluspunkte)
- Erfahrung mit Diagramm-Bibliotheken wie JointJS, GoJS, mxGraph, D3.js oder vergleichbaren Graph- und Diagramm-Rendering-Tools ist ein echter Bonus.
- Wenn Du schon einmal an visuellen Konfigurations- oder Editor-Tools gearbeitet hast, bei denen Nutzer Objekte auf einer Fläche platzieren, verbinden und konfigurieren, hilft Dir das bei uns direkt weiter.
- Kenntnisse aus dem Energiesektor oder der Elektrotechnik – etwa rund um Netzbetrieb, Umspannwerke oder verwandte Themen – sowie Berührungspunkte mit SCADA-Systemen oder industriellen Steuerungsumgebungen sind bei uns sehr willkommen.
- Erfahrung mit Kubernetes und Helm bzw. mit containerisierten Deployments rundet das Profil ab.
Falls Du die Anforderungen nicht voll erfüllst, aber dennoch glaubst, bei uns richtig zu sein, würden wir uns freuen, von Dir zu hören! Bitte teile uns Deinen möglichen Eintrittstermin mit.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 60.000,00€ brutto pro Jahr
Arbeitszeiten: Keine Wochenenden, Montag bis Freitag
Leistungen: Firmenhandy, MacBook
Arbeitsort: remote, ab und zu vor Ort
Frontend Developer Arbeitgeber: Teamflow GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin, wo Du als Frontend Developer von Anfang an Verantwortung übernehmen und Deine Fähigkeiten in einem motivierten Team weiterentwickeln kannst. Wir legen großen Wert auf Teamgeist und bieten Dir die Möglichkeit, in interkulturellen Teams zu arbeiten sowie Deine Karriere durch gezielte Weiterbildung und Mentoring voranzutreiben. Mit modernster technischer Ausstattung und der Flexibilität, auch international zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, besonders wenn du mit Angular und TypeScript gearbeitet hast. Zeige, was du drauf hast, und mach es potenziellen Arbeitgebern leicht, dich zu erkennen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Frontend-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, technische Tests zu bestehen, also sei sicher, dass du deine Skills auffrischst!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, was du mit Angular und TypeScript alles drauf hast und wie du komplexe UIs umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen und sicherzustellen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamflow GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Angular und TypeScript vertraut, bevor du zum Interview kommst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man komplexe Anwendungen damit entwickelt. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit Canvas-basierten Oberflächen und interaktiven UIs zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist bei diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Erkläre, wie du mit Architekten und Product Ownern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie das Onboarding abläuft. So zeigst du, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Code-Qualität im Fokus
Sprich über deine Ansätze zur Sicherstellung von hoher Code-Qualität. Erkläre, wie du Typensicherheit und gründliches Testen in deinen Projekten implementierst. Das zeigt, dass du Wert auf sauberen und wartbaren Code legst, was für die Position entscheidend ist.
