Du möchtest vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen? Du hast Lust auf die Mitarbeit in einem Unternehmen mit Startup-Strukturen, hochmotivierten Kollegen und etablierten Kunden? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen am Standort Berlin-Zehlendorf (direkt am S-Bahnhof Zehlendorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Was wären Deine Aufgaben bei uns?
- Als Product Owner verantwortest Du ein oder mehrere Softwareprodukte – von der Vision über die Roadmap bis zum Release – und sorgst dafür, dass Dein Team echten Mehrwert liefert.
- Du pflegst und priorisierst das Product Backlog, formulierst klare User Stories und Akzeptanzkriterien und triffst nachvollziehbare, datenbasierte Priorisierungsentscheidungen.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Fachbereichen, Management und externen Dienstleistern und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
- Du richtest die Produktstrategie konsequent an den Geschäfts- und Konzernzielen aus und balancierst dabei Stakeholder-Interessen, Nutzerbedarf und technische Machbarkeit.
- Du arbeitest eng mit dem Scrum Master und dem Entwicklungsteam zusammen, gestaltest die Scrum-Events aktiv mit und treibst kontinuierliche Verbesserung voran.
- Du behältst Termine, Budgets und Qualität im Blick und kommunizierst Fortschritt und Risiken transparent ins Stakeholder-Umfeld.
Warum wir die Richtigen für Dich sind:
- Weil es wenige Stellen gibt, in denen man sich von Anfang an so stark einbringen, Verantwortung übernehmen und sich so schnell weiterentwickeln kann.
- Weil wir Dir eine strukturierte, mehrjährige Ausbildung zum begehrten "Certified Scrum Professional (CSP)" der Scrum Alliance bieten und Dich bei dem Versuch unterstützen, CTC bzw. CEC zu werden.
- Weil wir Dein Onboarding ernst nehmen und Dir in den ersten Monaten einen erfahrenen agilen Coach zur Seite stellen, um täglich Deine Fragen zu beantworten und Dir bei Problemen zu helfen.
- Weil wir füreinander einstehen, da Teamgeist bei uns nicht nur ein Schlagwort ist.
- Weil Du Dich bei uns langfristig entwickeln kannst. Ob Chief Product Owner, agiler Coach oder Trainer, Du kannst eigene Akzente setzen.
- Weil wir uns fachlich an der "cutting edge" bewegen und unserer Kollegen zu den besten Ihres Fachs gehören. So sind wir z.B. selbst Trainer für Scrum (direkt unter dem Erfinder Dr. Jeff Sutherland), Scrum@Scale und Kanban.
- Weil sich Deine technische Ausstattung sehen lassen kann (MacBook Pro & iPhone Pro mit Flatrate).
Was Dich für uns interessant macht:
- Du bist der klassische "Macher": Du arbeitest strukturiert, hast immer einen Plan und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Du bringst Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement in der Softwareentwicklung mit – idealerweise im Konzern- oder Enterprise-Umfeld. Eine Zertifizierung (z.B. CSPO / RPO) rundet Dein Profil ab.
- Du kannst gut mit Menschen umgehen: In schwierigen Situationen bleibst Du ruhig und klärst Probleme mit Fingerspitzengefühl und Diplomatie.
- Du bist in der Lage, Dich in andere Menschen hineinzuversetzen, egal, ob es sich dabei um Mitglieder Deines Teams oder um Kunden handelt.
- Dass der Kunde oft erst am Beginn seiner agilen Reise steht, spornt Dich eher an, als dass es Dich frustriert.
- Du besitzt Durchsetzungsvermögen, aber auch viel Empathie und bist psychologisch geschickt.
- Du kannst Dich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken und sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
- Du bist offen: Die Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams fasziniert Dich.
- Für Dich kommt sich im Homeoffice verstecken nicht in Frage. Wenn Du nicht beim Kunden bist, bist Du bei uns im Büro in Berlin-Zehlendorf.
- Du weist eine Reisebereitschaft von 2-3 Tagen im Sprint auf (deutschsprachiger Raum).
- Du kannst konzeptionell denken, bist lernwillig, zeigst Eigeninitiative und denkst mit.
- Du musst definitiv kein Programmierer sein, aber ein grundsätzliches Interesse an Technologie sollte vorhanden sein. Die Benutzung von Office-Anwendungen treibt Dir nicht die Schweißperlen auf die Stirn.
- Du weist einen hohen Teamgeist auf: Wenn Dein Team Dich braucht, bist Du da. Wir sind für Dich da, wenn Du uns brauchst.
- Kenntnisse der Energiebranche – etwa aus Energieversorgung, Energiehandel, Netzbetrieb oder dem regulatorischen Umfeld – sind sehr hilfreich, aber kein Muss.
- Im Idealfall hast Du ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium absolviert.
Das Wichtigste: Du willst gewinnen – denn wir möchte nicht mit Leuten arbeiten, die nur das "Bare Minimum" abliefern wollen.
Falls Du die Anforderungen nicht voll erfüllst, aber dennoch glaubst, bei uns richtig zu sein, würden wir uns freuen, von Dir zu hören!
Bitte teile uns Deinen möglichen Eintrittstermin mit.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 60.000,00€ brutto pro Jahr
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Arbeitsort: Vor Ort
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner in der IT-Beratung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Teamflow GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Teamflow GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Teamflow GmbH und die ausgeschriebene Position Product Owner in der IT-Beratung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamflow GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Teamflow GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
