Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Softwareprodukte und sorge für echten Mehrwert in einem agilen Team.
- Unternehmen: Startup-ähnliches Unternehmen mit motivierten Kollegen und etablierten Kunden in Berlin.
- Vorteile: Strukturierte Ausbildung, erfahrene Coaches, modernes Equipment und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen bis hin zum Chief Product Owner oder agilen Coach.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich schnell in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf die Mitarbeit in einem Unternehmen mit Startup-Strukturen, hochmotivierten Kollegen und etablierten Kunden? Wir suchen am Standort Berlin-Zehlendorf (direkt am S-Bahnhof Zehlendorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Als Product Owner verantwortest Du ein oder mehrere Softwareprodukte – von der Vision über die Roadmap bis zum Release – und sorgst dafür, dass Dein Team echten Mehrwert liefert. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Fachbereichen, Management und externen Dienstleistern und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
Du arbeitest eng mit dem Scrum Master und dem Entwicklungsteam zusammen, gestaltest die Scrum-Events aktiv mit und treibst kontinuierliche Verbesserung voran. Weil es wenige Stellen gibt, in denen man sich von Anfang an so stark einbringen, Verantwortung übernehmen und sich so schnell weiterentwickeln kann.
Wir bieten Dir eine strukturierte, mehrjährige Ausbildung zum begehrten „Certified Scrum Professional (CSP)“ der Scrum Alliance und unterstützen Dich bei dem Versuch, CTC zu erreichen. Zudem nehmen wir Dein Onboarding ernst und stellen Dir in den ersten Monaten einen erfahrenen agilen Coach zur Seite, um täglich Deine Fragen zu beantworten und Dir bei Problemen zu helfen.
Ob Chief Product Owner, agiler Coach oder Trainer, Du kannst eigene Akzente setzen. So sind wir z.B. selbst Trainer für Scrum (direkt unter dem Erfinder Dr. Jeff Sutherland), Scrum@Scale und Kanban.
Deine technische Ausstattung umfasst ein MacBook Pro & iPhone Pro mit Flatrate. Du bringst Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement in der Softwareentwicklung mit – idealerweise im Konzern- oder Enterprise-Umfeld. Dass der Kunde oft erst am Beginn seiner agilen Reise steht, spornt Dich eher an, als dass es Dich frustriert.
Du kannst Dich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken und sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch. Du weist eine Reisebereitschaft von 2-3 Tagen im Sprint auf (deutschsprachiger Raum). Im Idealfall hast Du ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium absolviert.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Montag bis Freitag.
Product Owner - IT Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Teamflow GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Startup-Strukturen, in der Du als Product Owner die Möglichkeit hast, Deine Ideen und Verantwortung von Anfang an einzubringen. In Berlin-Zehlendorf profitierst Du von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Team, das Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützt, sei es durch eine strukturierte Ausbildung zum Certified Scrum Professional oder durch individuelles Coaching. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Dir nicht nur technische Ausstattung auf höchstem Niveau bietet, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und Karrierechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner - IT Beratung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du echten Mehrwert liefern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich optimal auf den Auswahlprozess vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für agile Methoden. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - IT Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Product Owner sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du echte Mehrwerte geschaffen hast.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der sich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken kann. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamflow GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Produktmanagement auf diese Rolle übertragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Entwicklungsteams oder Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für agile Methoden
Informiere dich über Scrum und andere agile Methoden, die in der Stelle wichtig sind. Sei bereit, deine Erfahrungen und dein Wissen darüber zu teilen und zu erklären, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Startup-Strukturen und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung agiler Methoden sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
