Scrum Master im IT Start Up (m/w/d) Remote

Scrum Master im IT Start Up (m/w/d) Remote

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Scrum Team und unterstütze Kunden bei der agilen Transformation.
  • Unternehmen: Dynamisches IT-Startup mit motivierten Kollegen und spannenden Projekten.
  • Vorteile: Strukturierte Ausbildung zum Certified Scrum Professional, modernes Equipment und flexibles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich schnell in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Du hast Lust auf die Mitarbeit in einem Unternehmen mit Startup-Strukturen, hochmotivierten Kollegen und etablierten Kunden? Wir suchen am Standort Berlin-Zehlendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Scrum Master (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Als Scrum Master bist Du für ein Scrum Team verantwortlich und sorgst bei unseren Kunden dafür, dass Ihr gemeinsam Eure Ziele erreicht. Durch professionelles agiles Projektmanagement aber auch durch Beratung, Coaching und Schulungen unterstützt Du unsere Kunden bei der agilen und digitalen Transformation.

Wir bieten Dir eine strukturierte, mehrjährige Ausbildung zum begehrten „Certified Scrum Professional (CSP)“ der Scrum Alliance und unterstützen Dich bei dem Versuch, CTC zu erreichen. Zudem nehmen wir Dein Onboarding ernst und stellen Dir in den ersten Monaten einen erfahrenen agilen Coach zur Seite, um täglich Deine Fragen zu beantworten und Dir bei Problemen zu helfen.

Ob Scrum Master, agiler Coach oder Trainer, Du kannst eigene Akzente setzen. So sind wir z.B. selbst Trainer für Scrum (direkt unter dem Erfinder Dr. Jeff Sutherland), Scrum@Scale und Kanban.

Deine technische Ausstattung umfasst ein MacBook Pro & iPhone Pro mit Flatrate. Dass der Kunde oft erst am Beginn seiner agilen Reise steht, spornt Dich eher an, als dass es Dich frustriert. Du kannst Dich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken und sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch. Du weist eine Reisebereitschaft von 2-3 Tagen im Sprint auf (deutschsprachiger Raum). Im Idealfall hast Du ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium absolviert.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Montag bis Freitag.

Scrum Master im IT Start Up (m/w/d) Remote Arbeitgeber: Teamflow GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin-Zehlendorf, wo Du als Scrum Master die Möglichkeit hast, aktiv an der agilen Transformation unserer Kunden mitzuwirken. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch eine strukturierte Ausbildung zum Certified Scrum Professional (CSP) und bieten Dir die Unterstützung eines erfahrenen Coaches während Deiner Einarbeitungszeit. Mit einem motivierten Team und modernster technischer Ausstattung schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen einbringen kannst.

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Kontaktdaten:

Teamflow GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master im IT Start Up (m/w/d) Remote erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen und welche Erfolge du dabei gefeiert hast. Das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du wirklich hinter dem stehst, was du tust.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master im IT Start Up (m/w/d) Remote mit Bravour zu bestehen

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Agiles Projektmanagement
Coaching
Schulung
Digitale Transformation
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Scrum Master zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Startup-Spirit identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im agilen Projektmanagement. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Teams unterstützt? Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und verständlich ist. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen gut ausdrücken kannst. Zeig uns deine Sprachskills!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamflow GmbH vorbereitet

Verstehe die Scrum-Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen von Scrum vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über agile Methoden zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess für neue Scrum Master aussieht.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du als Coach oder Mentor agiert hast. Erkläre, wie du Teams unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen und welche Techniken du dabei eingesetzt hast.

Sei authentisch und positiv

Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für agile Methoden zum Ausdruck. Ein positives Mindset ist in einem Startup-Umfeld wichtig. Zeige, dass du motiviert bist, Herausforderungen anzunehmen und das Team bei der agilen Transformation zu unterstützen.