IT-Vertriebsprofi (Remote) – B2B Kundenwachstum

IT-Vertriebsprofi (Remote) – B2B Kundenwachstum

Wien Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im B2B Vertrieb.
  • Unternehmen: Führendes IT-Unternehmen in Wien mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Remote-Work, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für dynamische Talente, die im Vertrieb durchstarten wollen.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und gestalte den Vertrieb in der IT-Branche aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche in Wien sucht eine engagierte VertriebsmitarbeiterIn IT (alle Geschlechter). In dieser Rolle betreuen Sie Bestandskunden, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und begleiten den Verkaufsprozess.

Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb mit. Neben guten Deutschkenntnissen sind MS Office und CRM-Kenntnisse erforderlich.

Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Option auf Remote-Work.

IT-Vertriebsprofi (Remote) – B2B Kundenwachstum Arbeitgeber: teamFORCE Human Resources GmbH

Als führendes Unternehmen in der IT-Branche bietet unser Standort in Wien nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch flexible Remote-Work-Möglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Teamumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für B2B-Kundenwachstum einsetzt und dabei auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur setzt.

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Kontaktdaten:

teamFORCE Human Resources GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Vertriebsprofi (Remote) – B2B Kundenwachstum erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Vertriebsprofis vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Vertrieb übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste deiner bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge vor, um sie im Gespräch zu präsentieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Stelle als IT-Vertriebsprofi bekommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Vertriebsprofi (Remote) – B2B Kundenwachstum mit Bravour zu bestehen

B2B Vertrieb
Kundenbetreuung
Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
Verkaufsprozess begleiten
kaufmännische Ausbildung
MS Office Kenntnisse
CRM-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamFORCE Human Resources GmbH vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der IT-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Vertrieb verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.

Verkaufserfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du Bestandskunden betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

CRM- und MS Office-Kenntnisse demonstrieren

Sei bereit, deine Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren oder Kundenbeziehungen zu stärken.

Remote-Arbeitsweise ansprechen

Da die Position remote ist, sprich darüber, wie du effektiv im Homeoffice arbeitest. Teile deine Strategien zur Selbstorganisation und Kommunikation mit dem Team, um zu zeigen, dass du auch in einer virtuellen Umgebung erfolgreich sein kannst.