Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Immobilienbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Softwarebranche südlich von Wien mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice, kostenlose Getränke und Obstkorb.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben in einem modernen Büro mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Mentoren und übernehme schnell eigenverantwortliche Aufgaben.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Coding-Praxis, besonders in C# und MS SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53802 - 53802 € pro Jahr.
Verkehrsgünstige Lage südlich von Wien und Remote-Work. Sie haben Erfahrung in der SW-Entwicklung oder stehen erst am Anfang Ihrer beruflichen Karriere? Ein Training on the job durch erfahrene Mentoren ist Ihnen genauso wichtig wie die rasche Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie persönlichen Zusammenhalt?
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Softwarebranche südlich von Wien mit schwerpunktmäßiger Ausrichtung auf die Immobilienwirtschaft und ist in diesem Segment Marktführer in Österreich.
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet:
- die Planung, Programmierung und Dokumentation von Softwaremodulen
- die Wartung bestehender Module
- Weiterentwicklung und Neuentwicklung der Softwarelösung
- Tests, Einführung und Inbetriebnahme
Ihr Hintergrund überzeugt:
- abgeschlossene IT Ausbildung (HTL/HAK/WU/TU/FH) sowie idealerweise Coding-Praxis, v.a. in der Datenbank (MS SQL), C#, Delphi
- Bereitschaft zum Lernen
- Motivation und Spaß am Coden und fertigen Rechnungswesen-Lösungen
Unser Klient bietet:
- einen herausfordernden Aufgabenbereich in einem modernen und top ausgestatteten Büro in einer zentralen Lage in grüner Umgebung mit vielfältigen Einkaufs- und Fitnessmöglichkeiten in der Nähe
- Flexibilität, Ihren Arbeitsplatz sowohl im Büro als auch im Homeoffice einzurichten
- individuell abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Karriere voranzutreiben
- umfangreiche Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss bzw. bei Bedarf Kilometergeld, Spesen und Reisediäten)
- Gratis Getränke und ein Obstkorb stehen Ihnen immer zur Verfügung
Sind Sie bereit für diese spannende Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Das Jahresbruttogehalt im IT-KV mit 3-jähriger Berufserfahrung in der ST1/Regelstufe beträgt EUR 53.802,-, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen ab.
Software-Entwickler C# | all genders Arbeitgeber: teamFORCE Human Resources GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und marktführenden Unternehmen der Softwarebranche zu arbeiten. Mit einer verkehrsgünstigen Lage südlich von Wien und der Flexibilität, im Büro oder remote zu arbeiten, profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen und ein kollegiales Miteinander, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
teamFORCE Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Entwickler C# | all genders erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß am Coden hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In der Softwareentwicklung ist es wichtig, ständig dazuzulernen. Teile im Gespräch mit, welche neuen Technologien oder Methoden du gerne erlernen möchtest und wie du dich weiterentwickeln willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler C# | all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für die Softwareentwicklung begeisterst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Referenznummer nicht vergessen!:Vergiss nicht, die Referenznummer 2340250818-1SBB in den Betreff deiner Bewerbung zu schreiben. So können wir deine Unterlagen schneller zuordnen und du erhöhst deine Chancen auf eine zügige Rückmeldung.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Formular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Gewissheit, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamFORCE Human Resources GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Da es sich um eine Position als Software-Entwickler C# handelt, solltest du deine Kenntnisse in C#, MS SQL und anderen relevanten Technologien auffrischen. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der motiviert ist und Spaß am Lernen hat. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und den persönlichen Zusammenhalt im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Mentorenprogrammen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es zu dir passt.
