T
Vollzeit · Wien

Software-Entwickler C# | all genders

teamFORCE Human Resources GmbH · Wien

Wien Vollzeit Schnelle Bewerbung
53802 - 53802 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Entwickle Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Immobilienbranche.
  • Unternehmen
    Innovatives Unternehmen in der Softwarebranche südlich von Wien mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job
    Lerne von erfahrenen Mentoren und übernehme schnell eigenverantwortliche Aufgaben.
  • Qualifikationen
    IT-Ausbildung und Coding-Praxis, besonders in C# und MS SQL.

Das solltest du mitbringen

C#MS SQLDelphiSoftwareentwicklungDatenbankkenntnissePlanung und Dokumentation von SoftwaremodulenWartung bestehender ModuleTests und Einführung von SoftwarelösungenIT Ausbildung (HTL/HAK/WU/TU/FH)Bereitschaft zum LernenMotivation und Spaß am CodenTeamarbeitKommunikationsfähigkeitenEigenverantwortliches Arbeiten

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Verkehrsgünstige Lage südlich von Wien und Remote-Work. Sie haben Erfahrung in der SW-Entwicklung oder stehen erst am Anfang Ihrer beruflichen Karriere? Ein Training on the job durch erfahrene Mentoren ist Ihnen genauso wichtig wie die rasche Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie persönlichen Zusammenhalt?

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Softwarebranche südlich von Wien mit schwerpunktmäßiger Ausrichtung auf die Immobilienwirtschaft und ist in diesem Segment Marktführer in Österreich.

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet:

  • die Planung, Programmierung und Dokumentation von Softwaremodulen
  • die Wartung bestehender Module
  • Weiterentwicklung und Neuentwicklung der Softwarelösung
  • Tests, Einführung und Inbetriebnahme

Ihr Hintergrund überzeugt:

  • abgeschlossene IT Ausbildung (HTL/HAK/WU/TU/FH) sowie idealerweise Coding-Praxis, v.a. in der Datenbank (MS SQL), C#, Delphi
  • Bereitschaft zum Lernen
  • Motivation und Spaß am Coden und fertigen Rechnungswesen-Lösungen

Unser Klient bietet:

  • einen herausfordernden Aufgabenbereich in einem modernen und top ausgestatteten Büro in einer zentralen Lage in grüner Umgebung mit vielfältigen Einkaufs- und Fitnessmöglichkeiten in der Nähe
  • Flexibilität, Ihren Arbeitsplatz sowohl im Büro als auch im Homeoffice einzurichten
  • individuell abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Karriere voranzutreiben
  • umfangreiche Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss bzw. bei Bedarf Kilometergeld, Spesen und Reisediäten)
  • Gratis Getränke und ein Obstkorb stehen Ihnen immer zur Verfügung

Sind Sie bereit für diese spannende Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Das Jahresbruttogehalt im IT-KV mit 3-jähriger Berufserfahrung in der ST1/Regelstufe beträgt EUR 53.802,-, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen ab.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
53802 - 53802 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir teamFORCE Human Resources GmbH

Flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice, kostenlose Getränke und Obstkorb.

StudySmarter Expertenrat

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß am Coden hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! In der Softwareentwicklung ist es wichtig, ständig dazuzulernen. Teile im Gespräch mit, welche neuen Technologien oder Methoden du gerne erlernen möchtest und wie du dich weiterentwickeln willst.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!

Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für die Softwareentwicklung begeisterst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Sei präzise und klar

Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Referenznummer nicht vergessen!

Vergiss nicht, die Referenznummer 2340250818-1SBB in den Betreff deiner Bewerbung zu schreiben. So können wir deine Unterlagen schneller zuordnen und du erhöhst deine Chancen auf eine zügige Rückmeldung.

Bewerbung über unsere Website

Am besten bewirbst du dich direkt über unser Formular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Gewissheit, dass alles richtig ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamFORCE Human Resources GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine technischen Fähigkeiten vor

Da es sich um eine Position als Software-Entwickler C# handelt, solltest du deine Kenntnisse in C#, MS SQL und anderen relevanten Technologien auffrischen. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Das Unternehmen sucht jemanden, der motiviert ist und Spaß am Lernen hat. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und den persönlichen Zusammenhalt im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Mentorenprogrammen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es zu dir passt.

Über den Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und marktführenden Unternehmen der Softwarebranche zu arbeiten. Mit einer modernen Büroausstattung in verkehrsgünstiger Lage südlich von Wien, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme Work-Life-Balance. Genießen Sie zahlreiche Sozialleistungen und ein unterstützendes Team, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.

Kontaktdaten:
teamFORCE Human Resources GmbH Recruiting-Team

Standorte

  • Wien

Bereit für den ersten Schritt?

Ohne Anschreiben · dauert ca. 2 Minuten