Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und realisiere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Geschäftsfahrzeug und viel Raum für Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und gestalte nachhaltige Lebensräume.
- Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung in Bauleitung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung einer kleinen, eingespielten Ausführungsabteilung mit rund 5 Mitarbeitenden.
- Gemeinsam mit Bauleitern, Deviseuren, Kostenplanern und externen Fachplanern sorgen Sie dafür, dass Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden.
- Dabei führen Sie nicht nur organisatorisch - Sie arbeiten aktiv mit, denken voraus und übernehmen Verantwortung.
- Gesamtverantwortung und Qualitätssicherung der Projekte.
- Führung und Koordination von Fachplanern, Behörden und Stakeholdern.
- Termin- und Kostenplanung.
- Unterstützung in Bauleitung, Submissionen und Werkverträgen.
Was Sie mitbringen
- Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, gesundem Selbstvertrauen und diplomatischem Geschick.
- Ein Macher-Typ mit Empathie, Bodenständigkeit und Freude daran, gemeinsam etwas Starkes aufzubauen.
- 5–10 Jahren Erfahrung in Bauleitung, Termin- und Kostenplanung sowie Ausschreibung.
- Ausbildung als Hochbauzeichner, Bauleiter, Techniker oder ähnlicher Grundausbildung.
- Unternehmerisches Denken und natürliche Führungskompetenz.
- Idealerweise zwischen 30 und 48 Jahren.
Warum sich dieser Schritt lohnt
- Riesige Chance für einen jungen Bauprofi, in eine Führungsrolle und möglicherweise später in die Geschäftsleitung hineinzuwachsen.
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Entwicklung und Eigeninitiative.
- Familiäre, soziale und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Bodenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und realistischen Entscheidungen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Geschäftsfahrzeug zur Privatnutzung, Parkplatz und vielem mehr.
Sie möchten nicht einfach Projekte verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann könnte dies genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Rufen Sie mich an, damit wir darüber reden können oder mailen Sie mir Ihr Dossier!
Bau-, Projektleiter als TU/GU Chef für eine starke Crew von 5 Personen Arbeitgeber: TEAMGOLD AG
Als unabhängiges Ingenieurunternehmen mit über 220 Mitarbeitenden bietet unser Unternehmen nicht nur eine solide Auftragslage und beste Zukunftsaussichten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, aus verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz zu arbeiten. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der HHM Academy sowie individuelle Laufbahnplanung Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
