Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Heizungsprojekte von der Akquisition bis zur Bauabnahme.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und Raum für Kreativität.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit großem Vertrauen in deine Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Heizungsbranche und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das suchende Familienunternehmen ist ein seit vielen Jahrzehnten etablierter Betrieb, der von Kunden, Lieferanten und seinen Mitarbeitenden gleichermassen hoch wertgeschätzt wird. Basis des Erfolgs ist die Leidenschaft, die Erfahrung und das Herzblut, mit dem man hier täglich nach optimalen Lösungen sucht und diese auch realisiert. Zentral ist die Erzielung grösstmöglicher Kundenzufriedenheit. Diese ist massgeblich von dem Einsatz der rund 50 Mitarbeitenden abhängig – man legt deshalb hohen Wert auf zufriedene Mitarbeitende. Die klaren Strukturen mit letztlich nur einem Entscheider ermöglichen eine grosse Agilität am Markt und innerhalb des Unternehmens.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung aller Projektphasen im Bereich Heizung. Dies von der Akquisition über die Detailplanung bis zur erfolgreichen Bauabnahme. Sie sind mit Freude der gesuchte Partner für vielfältige Kundenansprüche.
- Sie zeigen Gespür für die fachliche, terminliche und gesamtverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Projekte.
- Ihr Denken und Handeln ist lösungs- und kundenorientiert, kostenbewusst und unternehmerisch.
- Sie sind motiviert, zum Erfolg des Unternehmens tatkräftig beizutragen.
Ihr Profil: erfahren und überzeugend
- Sie sind eine offene, überzeugende und selbstbewusste Persönlichkeit mit grosser Eigenmotivation.
- Sie sind in der Lage, anspruchsvolle Aufträge technisch und kommerziell abzuwickeln.
- Grundausbildung in der Heizungsbranche.
- Aktuelle Position z.B. Projektleiter Heizung.
- Gewinnende Persönlichkeit mit kundenfreundlichem Auftreten und qualitätsbewusster Arbeitsweise.
- Erste Führungserfahrungen sowie Ausbildung TS sind wünschenswert.
- Wohnhaft am rechten Zürichseeufer/Oberland.
Sind Sie bereit, ein kleines, gut eingespieltes Team zu führen? Die Abteilung weiter auf- und auszubauen? In einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative Bestleistungen zu erbringen? Dann freuen Sie sich auf familienfreundliche Anstellungsbedingungen, eine solide Einarbeitung und das grosse Vertrauen, das Ihnen in diesem familiär geprägten Unternehmen entgegengebracht wird.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen, um Ihnen persönlich von den vielen weiteren Vorteilen dieses nicht alltäglichen Angebots berichten zu können. Danke im Voraus für Ihre Kontaktaufnahme.
Heizung - Junger Abteilungsleiter für sehr gut aufgestelltes Team Arbeitgeber: TEAMGOLD AG
Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von familienfreundlichen Anstellungsbedingungen, einer soliden Einarbeitung sowie der Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Freiheit, kreativ zu sein und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
