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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Klienten während der Time-Out-Maßnahmen auf unserem Hausfloß.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH, ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Erlebe ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen in einem naturnahen Setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte erlebnispädagogische Ausbildung und Motivation für Outdoor-Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Die teamZUKUNFT gGmbH sucht Erlebnispädagoge*innen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Time-Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß an der Mecklenburgischen Seenplatte. Als jahrelanger Anbieter erlebnispädagogischer Angebote für Erwachsene, Kinder und Jugendliche, sowie freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Time-Out Maßnahmen für Kinder und Jugendliche mit intensivem Betreuungsaufwand. Durch die Kombination aus Erlebnispädagogik, naturnahem Setting und intensiver sozialpädagogischer Begleitung ermöglichen die Maßnahmen einen strukturierten Rückzugsraum fernab des gewohnten Umfelds. In diesem geschützten Rahmen können die Jugendlichen Abstand vom Alltag gewinnen, ihr Verhalten reflektieren und neue Lösungsstrategien entwickeln.
In der Saison von Mai bis September: Betreuung von Klienten während der Time Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß (mind. 12 Tage am Stück = 9 Tage Frei). Tägliche Outdooraktionen, wie: Wandern, Fahrrad fahren etc. Während der Nebensaison von Oktober bis April werden die Klienten des Floßprojekts durch unser Time Out Team in unserer Einrichtung in Kerpen betreut. Im Rahmen einer intensivsozialpädagogischen Einzelbetreuung unterstützen die Fachkräfte die Klienten in ihrer individuellen Entwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf der tiergestützten Pädagogik, die gezielt zur Förderung persönlicher und sozialer Kompetenzen eingesetzt wird. Regelmäßige Teamreflexionen, Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte.
Deine Skills:
- Anerkannte Erlebnispädagogische Ausbildung
- Erlebnispädagog*innen und Quereinsteiger*innen können sich ebenfalls bewerben
- Outdooraffinität
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft mit herausfordernder Klientel zu arbeiten
- Rettungsschwimmer: Der Rettungsschwimmer-Schein in Silber ist für das Time Out Team verpflichtend. Die hierfür erforderliche Fortbildung wird firmenintern durchgeführt.
- Der Sportbootführerschein kann firmenintern erworben werden.
Deine Benefits:
- kostenloses Deutschlandticket
- Attraktives Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an die jobs@teamzukunft.online zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Erlebnispädagoge*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d)! Arbeitgeber: teamHOLDING
Kontaktperson:
teamHOLDING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erlebnispädagoge*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d)!
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Erlebnispädagogen, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erlebnispädagoge*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Erlebnispädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei teamZUKUNFT an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Time-Out-Maßnahmen passen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamHOLDING vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die teamZUKUNFT gGmbH und ihre Angebote. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine erlebnispädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Motivation
In der Erlebnispädagogik ist Flexibilität entscheidend. Teile im Interview mit, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum du motiviert bist, mit herausfordernder Klientel zu arbeiten.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei teamZUKUNFT zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Teamreflexion durchgeführt?' zeigen dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.