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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Klienten während der Time-Out-Maßnahmen auf einem Hausfloß.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Erlebe ein motiviertes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen in einem naturnahen Setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in und Outdooraffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Die teamZUKUNFT gGmbH sucht Erzieher*innen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Time-Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß an der Mecklenburgischen Seenplatte. Durch die Kombination aus Erlebnispädagogik, naturnahem Setting und intensiver sozialpädagogischer Begleitung ermöglichen die Maßnahmen einen strukturierten Rückzugsraum fernab des gewohnten Umfelds. In diesem geschützten Rahmen können die Jugendlichen Abstand vom Alltag gewinnen, ihr Verhalten reflektieren und neue Lösungsstrategien entwickeln.
In der Saison von Mai bis September:
- Betreuung von Klienten während der Time Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß (mind. 12 Tage am Stück = 9 Tage Frei)
- Tägliche Outdooraktionen, wie: Wandern, Fahrrad fahren etc.
Während der Nebensaison von Oktober bis April werden die Klienten des Floßprojekts durch unser Time Out Team in unserer Einrichtung in Kerpen betreut. Im Rahmen einer intensivsozialpädagogischen Einzelbetreuung unterstützen die Fachkräfte die Klienten in ihrer individuellen Entwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf der tiergestützten Pädagogik, die gezielt zur Förderung persönlicher und sozialer Kompetenzen eingesetzt wird.
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*innen
- Outdooraffinität
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft mit herausfordernder Klientel zu arbeiten
- Rettungsschwimmer: Der Rettungsschwimmer-Schein in Silber ist für das Time Out Team verpflichtend. Die hierfür erforderliche Fortbildung wird firmenintern durchgeführt.
- Der Sportbootführerschein kann firmenintern erworben werden.
Deine Benefits:
- kostenloses Deutschlandticket
- Attraktives Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an die jobs@teamzukunft.online zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Erzieher*innen für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: teamHOLDING
Kontaktperson:
teamHOLDING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*innen für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher*in für Time-Out-Maßnahmen und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und Ziele von teamZUKUNFT gGmbH Gedanken machst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamHOLDING vorbereitest
✨Verstehe die Mission von teamZUKUNFT
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von teamZUKUNFT vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen, insbesondere im Bereich der Erlebnispädagogik und der Unterstützung von Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Klienten gearbeitet hast. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der tiergestützten Pädagogik oder bei Outdoor-Aktivitäten eingesetzt hast, um positive Veränderungen zu bewirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Arbeitsalltag zu erfahren. Fragen zur Teamreflexion oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Outdooraffinität durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und wie du zur positiven Entwicklung der Klienten beitragen möchtest.