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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Klienten auf einem Hausfloß und Durchführung von Outdoor-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt ab 3.300 €, kostenloses Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen in einem naturnahen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in und Outdooraffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 3300 € pro Monat.
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Die teamZUKUNFT gGmbH sucht Heilerzieher*innen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Time-Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß an der Mecklenburgischen Seenplatte. Durch die Kombination aus Erlebnispädagogik, naturnahem Setting und intensiver sozialpädagogischer Begleitung ermöglichen die Maßnahmen einen strukturierten Rückzugsraum fernab des gewohnten Umfelds. In diesem geschützten Rahmen können die Jugendlichen Abstand vom Alltag gewinnen, ihr Verhalten reflektieren und neue Lösungsstrategien entwickeln.
In der Saison von Mai bis September:
- Betreuung von Klienten während der Time Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß (mind. 12 Tage am Stück = 9 Tage Frei)
- Tägliche Outdooraktionen, wie: Wandern, Fahrrad fahren etc.
Während der Nebensaison von Oktober bis April werden die Klienten des Floßprojekts durch unser Time Out Team in unserer Einrichtung in Kerpen betreut. Im Rahmen einer intensivsozialpädagogischen Einzelbetreuung unterstützen die Fachkräfte die Klienten in ihrer individuellen Entwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf der tiergestützten Pädagogik, die gezielt zur Förderung persönlicher und sozialer Kompetenzen eingesetzt wird.
Regelmäßige Teamreflexionen, Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte.
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in
- Outdooraffinität
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft mit herausfordernder Klientel zu arbeiten
- Rettungsschwimmer: Der Rettungsschwimmer-Schein in Silber ist für das Time Out Team verpflichtend. Die hierfür erforderliche Fortbildung wird firmenintern durchgeführt.
- Der Sportbootführerschein kann firmenintern erworben werden.
Deine Benefits
- Einstiegsgehalt ab 3.300 € (bei 39 Std./Woche)
- kostenloses Deutschlandticket
- Attraktives Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an die jobs@teamzukunft.online zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Heilerziehungspfleger*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: teamHOLDING
Kontaktperson:
teamHOLDING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die teamZUKUNFT gGmbH.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Heilerziehungspflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, warum du perfekt zu unserem Team bei teamZUKUNFT passt. Zeig uns, was dich besonders macht!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamHOLDING vorbereitest
✨Verstehe die Mission von teamZUKUNFT
Mach dich mit den Werten und Zielen von teamZUKUNFT vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Klienten gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Heilerziehungspflege und deine Flexibilität in stressigen Situationen verdeutlichen.
✨Zeige deine Outdoor-Affinität
Da die Stelle viel Zeit im Freien erfordert, solltest du deine Begeisterung für Outdoor-Aktivitäten betonen. Sprich über deine Erfahrungen mit Wandern, Radfahren oder anderen Aktivitäten, die du gerne machst und die für die Time-Out-Maßnahmen relevant sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Teamreflexionen oder wie die tiergestützte Pädagogik konkret umgesetzt wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung der Klienten interessiert bist.