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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Unterstützung im Alltag und Durchführung erlebnispädagogischer Einheiten.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH, ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Positiver Einfluss auf das Leben junger Menschen, Dienstlaptop, kostenloses Deutschlandticket und kreative Teamkultur.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Ideen in die Praxis ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Daily Business
- Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Engmaschige Unterstützung der Alltagsbewältigungen der Klienten*innen
- Führung von pädagogischen Gesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen, deren Familien und anderen involvierten Fachkräften
- Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Einheiten
- Regelmäßige Teammeetings und Reflexionen
- Schriftliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Deine Skills
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung/ Hochschulabschluss
- Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Klient*innen aufzubauen
- Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Widerstandsfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten
Deine Benefits
- Die Möglichkeit, positive Veränderungen im Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu bewirken
- Ausstattung mit Dienstlaptop- und Handy sowie Dienstwagennutzung
- Kostenloses Deutschlandticket
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes und kreatives Team
- Unterstützung und weitere Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen im pädagogischen Alltag und Projektleitungen
- Angebot der Supervision, angeleitet durch eine*n Supervisor*in
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne per E-Mail an die jobs@teamzukunft.online zusenden können. Bei Fragen erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 0221-96819490. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpen-Horrem (m/w/d) Arbeitgeber: teamHOLDING
Kontaktperson:
teamHOLDING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpen-Horrem (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit – das sind Schlüsselqualifikationen in der sozialen Arbeit!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil von teamZUKUNFT werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der sozialen Arbeit tätig zu sein. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind oft entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpen-Horrem (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Nutze die Chance!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamHOLDING vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von teamZUKUNFT gGmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie deine eigene Leidenschaft für soziale Arbeit dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder die Unterstützung von Klienten gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Reflektiere auch über deine eigene Arbeit und wie du dich weiterentwickeln möchtest – das wird geschätzt!