Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und kommuniziere mit Bewerber*innen.
- Unternehmen: teamHOLDING GmbH – ein kreatives Team in Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und praxisnahe Einblicke.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und die Chance, deine Skills auszubauen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme Verantwortung im Recruiting.
- Qualifikationen: Laufendes Studium und erste Erfahrungen im Recruiting sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
team HOLDING Gmb H
Wir, die team HOLDING Gmb H mit Sitz in Köln, vereinen Kinder- und Jugendhilfe, Erlebnispädagogik sowie Service Dienstleistungen.
Um unsere Arbeit für Menschen und ihre Entwicklung noch sichtbarer zu machen, suchen wir eine marketingaffine Persönlichkeit, die unsere Themen wirkungsvoll in den Vordergrund rückt.
Daily Business
Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting gesammelt und möchtest dein Wissen neben dem Studium weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf dich!
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
- Kommunikation mit Bewerber*innen
- Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Hospitationen
- Pflege und Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Unterstützung bei der aktiven Kandidat*innensuche
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
- Deine Skills
- Laufendes Studium, mindestens im 4. Semester, z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung im Recruiting ist Voraussetzung
- Freude am Kontakt mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Interesse daran, Verantwortung im Recruiting zu übernehmen
- Deine Benefits
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes und kreatives Team
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Praxisnahe Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Recruitings
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an jobs@team-experte. de zusenden kannst.
Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490.
Talente finden. Teams stärken. – Werkstudent*in Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: teamHOLDING
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Praxiserfahrungen in der sozialen Arbeit bietet, sondern auch ein engagiertes und wertschätzendes Team hat, das die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen fördert. In Kerpen-Horrem profitieren Sie von intensiver Einarbeitung, Supervision und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, während Sie gleichzeitig die Chance haben, in der Reitpädagogik zu arbeiten und an kostenfreien firmeninternen Angeboten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talente finden. Teams stärken. – Werkstudent*in Recruiting (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei teamHOLDING einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei teamHOLDING.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei teamHOLDING für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talente finden. Teams stärken. – Werkstudent*in Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei teamHOLDING interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamHOLDING vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
