Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Gestaltung von erlebnispädagogischen Programmen für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: teamEXPERTE GmbH – ein innovativer Anbieter für erlebnispädagogische Programme.
- Vorteile: Angemessenes Honorar, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Schulungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe abwechslungsreiche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und fördere soziale Kompetenzen bei jungen Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
teamEXPERTE GmbH steht für erlebnispädagogische Programme, die soziale Kompetenzen fördern, echte Teamentwicklung ermöglichen und nachhaltige Lernerfahrungen schaffen. Wir bieten maßgeschneiderte Team- und Outdoortrainings für Unternehmen, die Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team stärken. Darüber hinaus bilden wir Einzelpersonen und pädagogische Fachkräfte zu Erlebnispädagog*innen aus und führen regelmäßig Fortbildungen und Workshops zu sozialem Lernen und erlebnispädagogischen Methoden durch. Auch Kinder und Jugendliche profitieren von unseren Programmen, die wir in Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen oder im Freizeitbereich umsetzen – immer praxisnah, professionell und mit Leidenschaft.
Wir suchen Teamer*innen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Erlebnispädagogik. Als Anbieter für bundesweite erlebnispädagogische Programme bieten wir Klassenfahrten für Kinder und Jugendliche zwischen 7 und 17 Jahren. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.
Daily Business- Betreuung und Beaufsichtigung der Teilnehmer*innen
- Durchführung und Gestaltung des Freizeitprogramms
- Unterstützung der Campleitung
- Aufbau eines „Wir-Gefühls“
- Mindestalter 18 Jahre
- Vorerfahrungen in der (pädagogischen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Outdooraffinität
- Mitarbeit in einem innovativen, kreativen und motivierten Team
- Angemessenes Honorar
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie An-/Abreise zum Programm, Unterkunft und Verpflegung während des Aufenthalts
- Kostenfreie Ferienbetreuerschulung vor Saisonstart
- Bescheinigung deiner Tätigkeit
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an die jobs@team-experte.de zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d) Köln Arbeitgeber: teamHOLDING
Die teamEXPERTE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und motiviertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kostenfreier Anreise und Unterkunft sowie einer umfassenden Schulung zur Ferienbetreuung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter*innen dabei, ihre Fähigkeiten in der Erlebnispädagogik zu entfalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. In Köln gelegen, profitieren die Teamer*innen von einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der sowohl pädagogische als auch abenteuerliche Elemente vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d) Köln erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamer*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team von teamEXPERTE aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Erlebnispädagogik arbeiten oder bei teamEXPERTE tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Programme von teamEXPERTE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und teamfähig bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d) Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Erlebnispädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Egal ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Workshops – alles zählt! Zeig uns, was du bereits gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um kreativ zu sein! Erzähl uns eine kurze Geschichte oder Anekdote, die zeigt, wie du Teamarbeit und soziale Kompetenzen förderst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Also, zögere nicht und nutze die Chance!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamHOLDING vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Erlebnispädagogik. Die Interviewer wollen sehen, dass du authentisch bist und wirklich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen brennst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über teamEXPERTE GmbH
Mach dich mit den Programmen und Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Programme zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der Erlebnispädagogik sind immer gut!
