Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und betreue den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, kurze Entscheidungswege und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Nutze Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technik.
- Qualifikationen: HR-Ausbildung oder Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als erfahrener Personalreferent oder HR-Generalist (m/w/d) suchst Du eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum bei einem Global Player in Reichenbach? In dieser Direktvermittlung gestaltest Du die HR-Prozesse von morgen und profitierst von einem exzellenten Benefits-Paket, das weit über den Standard hinausgeht. Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens und bringe Deine Karriere auf das nächste Level.
Das bieten wir Dir:
- Sicherheit: Direktvermittlung in ein festes Arbeitsverhältnis
- Starke Bezahlung: Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Bonus und Gewinnbeteiligung
- Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, geregelte Arbeitszeiten und keine Wechsel
- Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Du genügend Zeit zum Abschalten hast
- Extras: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Kindergarten und Ticket-Plus-Karte
- Support: Wir stehen Dir als Partner zur Seite – mit persönlicher Betreuung und einem festen Ansprechpartner, der sich um Deine Anliegen kümmert
Deine Aufgaben:
- Betreuen aller administrativen und operativen HR-Themen vom Onboarding bis zum Offboarding
- Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses zur Gewinnung nationaler und internationaler Talente
- Führen von Vorstellungs- sowie Vertragsgesprächen und Sicherstellen einer positiven Candidate Journey
- Beraten der Fachbereiche bei der Personalbedarfsplanung sowie der strategischen Personalentwicklung
- Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat unter Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Erstellen von aussagekräftigen HR-Reports, Statistiken und Kennzahlen für die Geschäftsführung
- Repräsentieren des Unternehmens auf Karrieremessen und Mitwirken im aktiven Personalmarketing
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder der operativen Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit den aktuellen Grundlagen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke in Deutsch und gute Englischkenntnisse für das internationale Umfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion und Zuverlässigkeit
Personalreferent (m/w/d) - Direktvermittlung Arbeitgeber: teamkompetent GmbH - Amberg
Unser Kunde in der Region Meerane ist ein modernes Unternehmen, das eine lebendige Personalarbeit und ein menschliches Miteinander fördert. Mit attraktiven Benefits wie übertariflicher Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet es nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das durch flache Hierarchien und Wertschätzung geprägt ist.
Kontaktdaten:
teamkompetent GmbH - Amberg Recruiting-Team
