Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze bei HR-Projekten in einem modernen Unternehmen.
- Unternehmen: teamkompetent GmbH – ein innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Burglengenfeld
Angebotsart: Arbeit.
Arbeitgeber: teamkompetent Gmb H Personaldienstleistungen.
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Arbeitsort: Burglengenfeld.
Anstellungsart: Vollzeit.
Befristung: unbefristet.
Berufsbezeichnung: Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/in.
Stellenbeschreibung
Starte als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Burglengenfeld durch!
Profitiere von übertariflicher Bezahlung, direkter Übernahmechance und einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld.
Dein nächster Karriereschritt wartet – bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden!
- Das bieten wir Dir
- Langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen, kein Wechsel
- Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein unbefristeter Arbeitsvertrag am dem ersten Tag
- Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem – gut planbar für dein Privatleben
- Persönliche Betreuung durch deinen persönlichen Ansprechpartner
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen
- Dein neuer Job
Unser Kunde ist ein etabliertes, modernes Unternehmen mit regionalen Wurzeln und innovativem Ansatz.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und einem starken Teamgeist.
Hier erwarten Dich strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen legt Wert auf moderne Arbeitsprozesse und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Deine Aufgaben
- Bearbeiten administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten
- Pflegen und Verwalten von Personalakten und Stammdaten
- Unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsvorbereitung
- Bearbeiten von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirken im Bewerbermanagement und beim Onboarding neuer Teammitglieder
- Unterstützen bei HR‑Projekten und allgemeinen Personalthemen
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Burglengenfeld Arbeitgeber: teamkompetent GmbH - Amberg
Unser Kunde in der Region Meerane ist ein modernes Unternehmen, das eine lebendige Personalarbeit und ein menschliches Miteinander fördert. Mit attraktiven Benefits wie übertariflicher Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet es nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das durch flache Hierarchien und Wertschätzung geprägt ist.
Kontaktdaten:
teamkompetent GmbH - Amberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Burglengenfeld erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf teamkompetent GmbH - Amberg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch teamkompetent GmbH - Amberg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Burglengenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei teamkompetent GmbH - Amberg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent GmbH - Amberg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie teamkompetent GmbH - Amberg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
