Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kunststoffproduktion und koordiniere bis zu 20 Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit Fokus auf langfristige Einsätze.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Urlaubstage, Fahrtgeld und übertarifliche Bezahlung mit Extras.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufstiegschancen und einer tollen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Produktion und idealerweise Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Lebenslauf möglich – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schichtleiter Produktion (m/w/d) Standort: Neukirchen / Pleiße Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche Schichtleiter Produktion (m/w/d) Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann hat Deine Suche jetzt ein Ende! Für unseren Premiumkunden in Neukirchen/ Pleiße suchen wir erfahrene Kollegen für die die Leitung eines Teams in der Kunststoffproduktion. Das erwartet Dich bei uns: exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner falls Du einen längeren Fahrtweg hast, zahlen wir Dir ein arbeitstägliches Fahrtgeld, das du netto on top bekommst bis zu 30 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche) Durch langfristige Schichtplanung lassen sich Job und Privatleben gut vereinbaren übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen Das wünschen wir uns von Dir: Du (Erste-)Erfahrung als Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Montagemitarbeiter, Maschinen- und Anlagenführer, Montagehelfer oder in der Qualitätsprüfung gesammelt hast idealerweise 1. Führungserfahrungen Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Du möchtest von Schichtzuschlägen profitieren? – Kein Problem! Deine Aufgaben im Team: schichtverantwortliche Leitung der Produktion in der Kunststoffverarbeitung Koordination des Personaleinsatzes (bis zu 20 Mitarbeiter) und der Produktionsmittel Überwachung Prozesse und Qualität Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerbe Dich noch heute bei uns – wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf ist nicht nötig. Deine 3-Wege zu uns: Klicke auf \“JETZ BEWERBEN\“ oder sende uns eine Email an jobs.zwickau(at)teamkompetent.de Rufe uns an unter 0375 / 440 697 0 oder sende uns eine WhatsApp Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Zwickau – kein Termin nötig. Dein Weg zu uns: Marcel Neddermeyer Personaldisponent teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen T: 0375 / 440 697 0 M: 0160 / 967 793 47 jobs.zwickau(at)teamkompetent.de teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen Innere Schneeberger Str. 18/20 08056 Zwickau Abteilung(en): Fertigung / Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Schichtleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: teamkompetent GmbH - Landsberg
Kontaktperson:
teamkompetent GmbH - Landsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Kunststoffproduktion tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kunststoffproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da Führungserfahrung gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Position während des Gesprächs. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position einen Schichtleiter erfordert, solltest du deine bisherigen Führungserfahrungen klar und prägnant darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und koordiniert hast.
Betone Teamarbeit und Zuverlässigkeit: Die Stellenanzeige legt Wert auf teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise. Verwende in deiner Bewerbung Formulierungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Verlässlichkeit unterstreichen.
Sei direkt und unkompliziert: Da kein Anschreiben oder Lebenslauf erforderlich ist, halte deine Bewerbung einfach und direkt. Nutze die Möglichkeit, dich über die angegebenen Kontaktwege zu bewerben, und sei bereit, deine Motivation und Qualifikationen im Gespräch zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent GmbH - Landsberg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Schichtleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse in der Kunststoffverarbeitung. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Abläufe hast und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Teamorientierte Denkweise betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da du bis zu 20 Mitarbeiter koordinieren wirst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
