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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber und gestaltest den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Wachstum und eine positive Atmosphäre schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine kreativen Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse sind wichtig; Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Schick uns deinen Lebenslauf und zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Leipzig Standort: Leipzig Arbeitszeit: 37 – 40 Stunden pro Woche Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Leipzig Hey! Wir sind ein dynamisches Team und auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die Lust hat, unser Wachstum mitzugestalten. Wenn du Spaß daran hast, die richtigen Menschen für uns zu finden und dabei eine offene, freundliche Atmosphäre schätzt – dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet Dich bei uns: Ein lockeres, motiviertes Team, das zusammenhält Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten Raum für deine Ideen und persönliche Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer positiven Atmosphäre Attraktive Benefits, z.B. Teamevents, Weiterbildungen und mehr Das wünschen wir uns von Dir: Ein offenes Ohr und eine freundliche Art – du liebst den Kontakt mit Menschen Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Spaß an neuen Herausforderungen und kreative Ideen Gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus Deine Aufgaben im Team: Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerberinnen und Bewerber und sorgst für einen tollen Eindruck von unserem Unternehmen Du schaltest Stellenanzeigen, suchst aktiv nach passenden Talenten und sprichst mit potenziellen Kandidaten Du führst erste Gespräche und unterstützt bei der Auswahl der besten Bewerberinnen und Bewerber Du kümmerst dich um die Organisation von Interviews und koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess Du bringst kreative Ideen ein, um unser Recruiting noch attraktiver zu machen Du bist interessiert? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns spannende Talente zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du perfekt zu uns passt. Bewerbung an: zwickau(at)teamkompetent.de Wir freuen uns auf dich! Dein Weg zu uns: Ben Fahnert Personalberater teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen T: 0375 / 440 697 0 M: 0160 / 908 939 28 jobs.zwickau(at)teamkompetent.de teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen Innere Schneeberger Str. 18/20 08056 Zwickau Abteilung(en): Personalwesen, Vertrieb Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: teamkompetent GmbH - Landsberg
Kontaktperson:
teamkompetent GmbH - Landsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Leipzig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle im Vertriebsinnendienst. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Atmosphäre des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die ersten Gespräche vor, indem du typische Fragen im Recruiting-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, welche kreativen Ideen du einbringen könntest, um das Recruiting zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während der Gespräche ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Enthusiasmus für die Arbeit im Vertriebsinnendienst deutlich machst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Hebe deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen und deine kreativen Ideen für das Recruiting hervor.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent GmbH - Landsberg vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und eine freundliche Art hat. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit Menschen. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast. Zeige, dass du strukturiert arbeiten kannst und Herausforderungen kreativ angehst.
✨Zeige Begeisterung für das Recruiting
Mache deutlich, dass du Spaß daran hast, Talente zu finden und den Bewerbungsprozess zu gestalten. Teile kreative Ideen, die du hast, um das Recruiting noch attraktiver zu machen und zeige, dass du motiviert bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
