Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Warenfluss im Lager und bediene Schubmaststapler.
- Unternehmen: Innovativer Logistikdienstleister mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung ab 17 €/Std., bis zu 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Bewirb dich ohne Anschreiben in nur 60 Sekunden!
- Warum dieser Job: Starte in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Schichtplanung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein, Erfahrung mit Schubmaststaplern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Kurz & knapp - Dein neuer Job
Starte als Staplerfahrer (m/w/d) in Gersthofen mit übertariflicher Bezahlung ab 17 €/Std., bis zu 30 Urlaubstagen und sicheren Übernahmechancen.
Profitiere von modernem Arbeitsumfeld, klarer Schichtplanung und persönlicher Betreuung.
Bewirb dich jetzt!
- Das bieten wir Dir
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance
- Übertarifliche Bezahlung: ab 17 € bis 18 €/Std.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Fahrtgeld bei längeren Anfahrten
- Moderne, sichere Arbeitsplätze
- Geregelte Schichtplanung
- Persönliche Ansprechpartner
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Dein neuer Job
Unser Kunde ist ein innovativer Logistikdienstleister, der auf nachhaltige Prozesse und eine offene Unternehmenskultur setzt.
Hier erwarten dich Weiterbildung, Teamgeist und die Möglichkeit, dich aktiv weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Als Staplerfahrer (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Warenfluss im Lager in Gersthofen.
- Be- und Entladen von LKWs mit Schubmaststaplern
- Versorgung der Montagebereiche
- Kommissionieren und Verpacken von Waren mit Handscannern
- Ein- und Auslagern im Block- und Regallager
- Kontrolle und Dokumentation von Sendungen
- Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten
Du startest deinen Tag mit einer kurzen Teambesprechung, übernimmst deinen Stapler und führst die geplanten Lageraufgaben durch.
Die Schichtplanung schafft dir Planungssicherheit, moderne Arbeitsplätze sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Nutze die Chance auf einen sicheren Job mit langfristiger Perspektive. Bewirb dich jetzt als Staplerfahrer (m/w/d) in Gersthofen!
- Das bringst Du mit
- Gültiger Staplerschein und Erfahrung mit Schubmaststaplern
- Bereitschaft zum 2-Schicht-System
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1
- Erfahrung in Lagerlogistik oder als Kommissionierer
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten
Klingt gut?
Bewirb dich ohne Anschreiben in nur 60 Sekunden! Fragen? Schreib uns auf
Whats App oder ruf uns an +49821319830.
Mit teamkompetent sicherst du dir exklusive Jobs, persönliche Betreuung und schnelle Vermittlung – schick uns einfach deinen Lebenslauf, wir kümmern uns um den Rest!
Staplerfahrer – ab 17 €/Std. (m/w/d) in 86368 Gersthofen Arbeitgeber: teamkompetent Personaldienstleistungen
Als regional verwurzelter Personaldienstleister in Regensburg bieten wir Dir ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mit offener Unternehmenskultur. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und individuelle Einarbeitung fördern Deine persönliche Entwicklung und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
teamkompetent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer – ab 17 €/Std. (m/w/d) in 86368 Gersthofen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie teamkompetent Personaldienstleistungen!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei teamkompetent Personaldienstleistungen sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei teamkompetent Personaldienstleistungen zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer – ab 17 €/Std. (m/w/d) in 86368 Gersthofen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei teamkompetent Personaldienstleistungen lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei teamkompetent Personaldienstleistungen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei teamkompetent Personaldienstleistungen bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei teamkompetent Personaldienstleistungen beitragen kannst.
