Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicheren Betriebsablauf gewährleisten und Störungen beheben.
- Unternehmen: Teamkompetent GmbH mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung durch Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Schlosser oder Mechatroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Für unseren langjährigen Kunden in Bobingen suchen wir einen Leitenden Instandhalter (gn). Bei der teamkompetent GmbH zählt der Mensch und Deine Arbeitskraft wird geschätzt. Wir legen Wert auf fairen Umgang, Unterstützung und klare Kommunikation. Freue Dich auf eine offene, kollegiale Atmosphäre. Wer gerne arbeitet, arbeitet gut! Wir fördern Weiterentwicklung, individuelle Einarbeitung und attraktive Perspektiven.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Gewährleisten eines sicheren und reibungslosen Betriebsablaufes
- Ursachenanalyse und Störungsbehebung
- turnusmäßige Wartung und Instandhaltung
- Koordination der Instandhaltungs-Teams
- Beschaffung von Ersatzteilen und neuen Maschinen und Anlagen
- Einholen von Angeboten
- Fremdfirmenkoordination vor Ort
- Erstellen von Wartungsplänen
- Verantwortung für Gebäude, Medienleitungen und Inventar
- Mitwirkung im Energie-Management-Team
Viele gute Gründe zu uns zu kommen:
- exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
- übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
- Ausbildung als Schlosser (gn), Mechatroniker (gn) oder anderweitig erworbene Berufserfahrung in diesem Bereich
- selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schweißerfahrung
- Kenntnisse von Maschinensteuerungen sind von Vorteil
- Grundwissen in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik wären von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig.
Deine 3-Wege zu uns:
- Klicke auf "JETZT BEWERBEN" oder sende uns eine Email an jobs.augsburg(at)teamkompetent.de
- Rufe uns an unter 0821 / 319 830 oder sende uns eine WhatsApp
- Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Augsburg - kein Termin nötig
Leitender Instandhalter (gn) Arbeitgeber: teamkompetent Personaldienstleistungen
Die teamkompetent GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. In Bobingen bieten wir nicht nur eine übertarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch exzellente Betreuung durch persönliche Ansprechpartner und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns wird Deine Arbeit geschätzt und Du hast die Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
teamkompetent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Instandhalter (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitender Instandhalter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine WhatsApp zu senden. So kannst du gleich einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team, der dir wertvolle Informationen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Leitenden Instandhalters und über unser Unternehmen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Instandhaltung und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung deutlich machst. Wir suchen nach Menschen, die gerne arbeiten und sich im Team einbringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Instandhalter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig einfach, wer du bist! Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es einfach!:Wir brauchen kein aufwendiges Anschreiben oder einen Lebenslauf. Halte deine Bewerbung unkompliziert und direkt – das macht es für uns alle einfacher!
Zeig deine Motivation!:Erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Stelle als Leitender Instandhalter (gn) wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So hast du alles im Griff und wir können schnell auf deine Bewerbung reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben des Leitenden Instandhalters genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder Teams koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Position. Ein offenes und kollegiales Miteinander ist wichtig, also lass deine Leidenschaft für die Instandhaltung durchscheinen!
