Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicheren Betriebsablauf gewährleisten und Störungen beheben.
- Unternehmen: Teamkompetent GmbH mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre und persönliche Betreuung durch Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte einen reibungslosen Betrieb und entwickle dich in einem tollen Team weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Schlosser oder Mechatroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Für unseren langjährigen Kunden in Neusäß suchen wir einen Leitenden Instandhalter (gn). Bei der teamkompetent GmbH zählt der Mensch und Deine Arbeitskraft wird geschätzt. Wir legen Wert auf fairen Umgang, Unterstützung und klare Kommunikation. Freue Dich auf eine offene, kollegiale Atmosphäre. Wer gerne arbeitet, arbeitet gut! Wir fördern Weiterentwicklung, individuelle Einarbeitung und attraktive Perspektiven.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Gewährleisten eines sicheren und reibungslosen Betriebsablaufes
- Ursachenanalyse und Störungsbehebung
- turnusmäßige Wartung und Instandhaltung
- Koordination der Instandhaltungs-Teams
- Beschaffung von Ersatzteilen und neuen Maschinen und Anlagen
- Einholen von Angeboten
- Fremdfirmenkoordination vor Ort
- Erstellen von Wartungsplänen
- Verantwortung für Gebäude, Medienleitungen und Inventar
- Mitwirkung im Energie-Management-Team
Viele gute Gründe in unser Team zu kommen:
- exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
- übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
- Ausbildung als Schlosser (gn), Mechatroniker (gn) oder anderweitig erworbene Berufserfahrung in diesem Bereich
- selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schweißerfahrung
- Kenntnisse von Maschinensteuerungen sind von Vorteil
- Grundwissen in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik wären von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hauptsächlich Tagschicht, bei Bedarf Spätschicht
Du bist interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig.
Deine 3-Wege zu uns:
- Klicke auf "JETZT BEWERBEN" oder sende uns eine Email an jobs.augsburg(at)teamkompetent.de
- Rufe uns an unter 0821 / 319 830 oder sende uns eine WhatsApp
- Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Augsburg - kein Termin nötig.
Leitender Instandhalter (gn) Arbeitgeber: teamkompetent Personaldienstleistungen
Die teamkompetent GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Mit exzellenter Betreuung durch persönliche Ansprechpartner, übertariflicher Bezahlung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen in Neusäß nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier wird Deine Arbeit geschätzt und Du hast die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
Kontaktdaten:
teamkompetent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Instandhalter (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitender Instandhalter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine WhatsApp zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben eines Leitenden Instandhalters. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige deine Leidenschaft für den Job und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und sich einbringen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Instandhalter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es einfach!:Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig, also halte deine Bewerbung unkompliziert. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das geht schnell und einfach!
Zeig deine Skills!:Wenn du Erfahrung als Schlosser oder Mechatroniker hast, lass uns das wissen! Betone deine Fähigkeiten und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Frag uns alles!:Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen oder eine WhatsApp zu senden. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben des Leitenden Instandhalters genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Position. Ein offenes und kollegiales Miteinander ist wichtig, also lass deine Leidenschaft für die Instandhaltung durchscheinen!
