Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Änderungsdokumentation und Moderation von Änderungsrunden in Projekten.
- Unternehmen: Premiumkunde in Wilkau-Haßlau mit exzellenter Betreuung.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, übertarifliche Bezahlung und Fahrtgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen und flexible Bewerbungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, gute Office- und CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Wilkau-Haßlau
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Dann hat Ihre Suche jetzt ein Ende! Für unseren Premiumkunden in Wilkau-Haßlau suchen wir erfahrene Kollegen für die Unterstützung von Projekten.
Das erwartet Sie bei uns:
- exzellente Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
- falls Sie einen längeren Fahrtweg haben, zahlen wir ein arbeitstägliches Fahrtgeld, das Sie netto on top bekommen
- bis zu 30 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche)
- übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Technische Ausbildung, optimal Studium oder Techniker mit Berufserfahrung in einem techn. Beruf
- gute Office-Kenntnisse, wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit CAD-(Catia / NX)
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- PKW-Führerschein
Ihre Aufgaben im Team:
- Erstellen von Änderungsdokumentation für laufende Projekte
- Moderation von Änderungsrunden
- Verfolgung von Terminen für die Änderungen dieser Projekte und Teilprojekte
- Überwachung und Steuerung der Änderungen von Projekten/Teilprojekten in der Realisierungsphase
- Erstellung von Anfrageunterlagen für Lieferantenauswahl, Begleitung Abstimmprozess mit Lieferanten von Angebotsphase bis Projektrealisierung
- Unterstützung im Auswahlprozess Fertigungsmethode, Bauteilkonstruktion, Ansprechpartner für Kunde, Projektleitung und Projektmitarbeiter
- Versand von Daten an Auftraggeber und Auftragnehmer sowie denen Dokumentation
Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich noch heute bei uns - wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf ist nicht nötig.
Ihre 3-Wege zu uns:
- Klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN" oder senden Sie uns eine Email an jobs.zwickau(at)teamkompetent.de
- Rufen Sie uns an unter 0375 / 440 697 0 oder senden Sie uns eine WhatsApp
- Besuchen Sie uns direkt in unserer Niederlassung in Zwickau - kein Termin nötig.
Ihr Weg zu uns:
Marcel Neddermeyer
Personalberater
teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen
T: 0375 / 440 697 0
M: 0160 / 967 793 47
jobs.zwickau(at)teamkompetent.de
teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen
Innere Schneeberger Str. 18/20
08056 Zwickau
Abteilung(en): Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: DGB/GVP
Mitarbeiter im Bereich Änderungsmanagement (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: teamkompetent Personaldienstleistungen
Die teamkompetent GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter im Bereich Änderungsmanagement in Wilkau-Haßlau eine hervorragende Arbeitsumgebung mit exzellenter Betreuung durch persönliche Ansprechpartner. Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage, übertarifliche Bezahlung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und langfristigen Einsatz mit garantierten Übernahmechancen. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
teamkompetent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Bereich Änderungsmanagement (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach lokale Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du dich wirklich für ihre Arbeit interessierst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert in Kontakt zu treten. Klicke auf 'JETZT BEWERBEN' und lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich Änderungsmanagement (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Dokument spricht für sich!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Änderungsmanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können uns umgehend mit dir in Verbindung setzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Änderungsmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da technische Ausbildung und CAD-Kenntnisse wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Programmen wie Catia oder NX vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt vorbereiten, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst wie: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für Mitarbeiter?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
