Auf einen Blick
- Aufgaben: Materialien empfangen, lagern und für die Produktion bereitstellen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der europäischen Raumfahrtindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Materialwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3757 - 3757 € pro Monat.
Unser langjähriger Kunde und Partner, einem der führenden Unternehmen der europäischen Raumfahrtindustrie, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Trägerraketen und Raumfahrtsystemen spezialisiert hat, sucht am Standort Bremen eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft / Interne Logistik.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Materialien vom Wareneingang oder externen Lieferanten in Empfang nehmen und im Lager einlagern
- Entnahme von Materialien aus dem Lager und Bereitstellen zum Fertigungsauftrag (SAP Buchungen)
- Materialwirtschaft, Beschaffung von diversen non-flight Verbrauchsmaterialen
- Lagerhaltung, Leerkistenmanagement (Rücklieferung von Kisten zum Lieferanten)
- Interne Logistik und bereitstellen von Fertigungshilfsmittel zu Produktionsschritten
- Erstellung von Lieferscheinen in WebSpeed
Was wir Ihnen anbieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach dem aktuell gültigen IG Metalltarifvertrag HH + Unterweser
- 35 Wochenstunden - Gleitzeit - Arbeitszeitkonto - 30 Tage Urlaub
- 3757,00 Euro (EG6 - IG Metalltarifvertrag HH + Unterweser)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien nach IG Metalltarifvertrag
- Eine kompetente Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner von teamkompetent
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten
- Erfahrungen in der Materialwirtschaft und in der Produktionslogistik
- Staplerschein und Krankschein sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Flurförder-Fahrzeugen
- MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Versierte Kenntnisse der englischen Sprache sowie verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Sind Sie interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig.
Ihre 3-Wege zu uns:
- Senden Sie uns eine Email an sven.koopmann@teamkompetent.de
- Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 218
- Besuchen Sie unseren Stellenmarkt und gehen Sie auf Online bewerben
Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter www.teamkompetent.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.
Mitarbeiter Materialwirtschaft (m/w/d) Interne Logistik Arbeitgeber: teamkompetent Personaldienstleistungen
Als einer der führenden Arbeitgeber in der europäischen Raumfahrtindustrie bietet unser Kunde in Bremen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach IG Metalltarif, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeitenden durch individuelle Betreuung und ein starkes Teamgefühl unterstützt werden.
Kontaktdaten:
teamkompetent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Materialwirtschaft (m/w/d) Interne Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei unserem Partnerunternehmen tätig sind. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Materialwirtschaft und interne Logistik mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Materialwirtschaft (m/w/d) Interne Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon in der Materialwirtschaft oder Logistik gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Aufgaben des Mitarbeiters in der Materialwirtschaft genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office auffrischen
Da Kenntnisse in SAP und MS-Office gefordert sind, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Programmen gut auskennst. Mache dich mit den grundlegenden Funktionen vertraut und überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Englisch und Deutsch üben
Da verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache sowie versierte Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in beiden Sprachen vorbereiten. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können einen positiven Eindruck hinterlassen.
