Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge die Montage mit Waren und lade LKWs mit modernen Geräten.
- Unternehmen: Etabliertes Logistikunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Ab 17 €/Std., bis zu 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Bewirb Dich in nur 60 Sekunden – ganz unkompliziert!
- Warum dieser Job: Sichere Übernahmechance und individuelle Einarbeitung in einem starken Team.
- Qualifikationen: Staplerschein, Deutschkenntnisse B1 und Schichtbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Kurz & knapp - Dein neuer Job Starte als Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (m/w/d) in Augsburg ab 17 €/Std. Profitiere von bis zu 30 Urlaubstagen, sicherer Übernahmechance und moderner Ausstattung.
Das bieten wir Dir:
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance
- 17–18 €/Std. plus Zuschläge
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtgeld bei längeren Wegen
- Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze
- Individuelle Einarbeitung und Betreuung
Unser Kunde ist ein etabliertes Logistikunternehmen mit modernen, sicheren Arbeitsplätzen und einer offenen Unternehmenskultur. Du erhältst eine individuelle Einarbeitung, persönliche Betreuung und echte Entwicklungschancen in einem kollegialen Umfeld.
Deine Aufgaben:
- Versorgung der Montage mit Waren
- Be- und Entladen von LKWs mit Schubmaststapler und Kran
- Prüfen und Dokumentieren von Warensendungen mit Handscanner
- Ein- und Auslagern im Block- und Regallager
- Kommissionieren
- Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten
Dein Arbeitstag startet mit einer kurzen Absprache im Team. Du kontrollierst Wareneingänge, lagerst Ware ein und stellst sicher, dass alles am richtigen Platz ist. Mit modernen Geräten und klaren Prozessen arbeitest Du zuverlässig und effizient.
Das bringst Du mit:
Must-haves:
- Staplerschein und Erfahrung mit Schubmaststaplern
- Deutschkenntnisse mindestens B1
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Nice-to-haves:
- Erfahrung mit Handscannern
- Teamfähigkeit
Klingt gut? Bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert – ohne Anschreiben, einfach in 60 Sekunden! Schreib uns bei WhatsApp (+491703345453) oder ruf an (+49821319830). Mit teamkompetent sicherst Du Dir exklusive Jobs und persönliche Betreuung. Sende uns Deinen Lebenslauf – wir kümmern uns um den Rest!
Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang – ab 17 €/Std. (m/w/d) in 86156 Augsburg Arbeitgeber: teamkompetent Personaldienstleistungen
Als Monteur (m/w/d) in Schwandorf profitierst Du von einer übertariflichen Bezahlung und garantierten Übernahmechancen in einem international erfolgreichen Maschinenbauunternehmen. Die moderne Arbeitsumgebung fördert Innovation und Teamgeist, während die offene Kommunikation und Wertschätzung unter Kollegen eine positive Unternehmenskultur schaffen. Zudem bieten wir Dir langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
teamkompetent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie teamkompetent Personaldienstleistungen!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei teamkompetent Personaldienstleistungen sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei teamkompetent Personaldienstleistungen zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei teamkompetent Personaldienstleistungen lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei teamkompetent Personaldienstleistungen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei teamkompetent Personaldienstleistungen bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei teamkompetent Personaldienstleistungen beitragen kannst.
