Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiger Aufbau von Lüftungsgeräten und Montage nach technischen Zeichnungen.
- Unternehmen: Teamkompetent GmbH, ein Unternehmen, das den Menschen schätzt.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen und kollegialen Atmosphäre.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Montage und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann hat deine Suche jetzt ein Ende! Für unseren namhaften Kunden in Jettingen-Scheppach suchen wir zuverlässige und motivierte Monteure (gn) zum Aufbau von Lüftungsgeräten. Bei der teamkompetent GmbH zählt der Mensch und Deine Arbeitskraft wird geschätzt. Wir legen Wert auf fairen Umgang, Unterstützung und klare Kommunikation. Freue Dich auf eine offene, kollegiale Atmosphäre. Wer gerne arbeitet, arbeitet gut! Wir fördern Weiterentwicklung, individuelle Einarbeitung und attraktive Perspektiven.
Deine Aufgaben im Team:
- selbstständiger Aufbau von Lüftungsgeräten
- Montage von Kubus-Teilen nach technischen Zeichnungen
- Anschrauben von Deckeln
- teilweise abfugen
- Bohren, Schrauben, Zusammenklopfen, Nieten, Messen
- Anpassungsarbeiten bei der Endmontage
Viele gute Gründe zu uns zu kommen:
- exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
- übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
- Berufserfahrung in der Montage im Bereich Metall
- sicherer Umgang mit dem Akku-Schrauber
- Deutschkenntnisse mind. Niveau B1
- handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- selbstständiges Arbeiten nach Einweisung
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
Du bist interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb dich noch heute - wir setzen uns umgehend mit dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig.
Deine 3-Wege zu uns:
- Klicke auf "JETZT BEWERBEN" oder sende uns eine Email an jobs.augsburg@teamkompetent.de
- Rufe uns an unter 0821 / 319 830 oder sende uns eine WhatsApp
- Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Augsburg - kein Termin nötig.
Monteur (gn) - ab 18 €/Std. Arbeitgeber: teamkompetent Personaldienstleistungen
Die teamkompetent GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. In Jettingen-Scheppach bieten wir nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Extras, sondern auch individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter wird als wertvoller Teil des Unternehmens geschätzt.
Kontaktdaten:
teamkompetent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (gn) - ab 18 €/Std. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine WhatsApp zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um dich persönlich vorzustellen! Besuche uns in unserer Niederlassung in Augsburg. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Montage von Lüftungsgeräten und bringe Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da wir großen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur gemeinsamen Arbeit beiträgst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (gn) - ab 18 €/Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Monteur zu werden. Das macht einen guten Eindruck!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Montage hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und deiner Teamarbeit. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die an einen Monteur gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und bei der Montage zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten fragen, die dir geboten werden.
